PENGARUH AROMATERAPI LEMON TERHADAP TINGKAT KEJENUHAN KERJA (BURNOUT) PERAWAT INTENSIVE CARE UNIT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SULTAN SYARIF MOHAMAD ALKADRIE KOTA PONTIANAK
DOI:
https://doi.org/10.26418/tjnpe.v1i2.35891Abstract
Latar Belakang : Burnout (kejenuhan) merupakan sindrom akibat tekanan berkepanjangan
terhadap tekanan kerja yang membawa kepada penarikan diri. Burnout tentunya berdampak
macam-macam, baik pada institusi, diri sendiri, maupun keluarga. Keadaan ini membuat pekerja
akan kurang memberikan komitmen terhadap kerja. Aromaterapi Lemon dipercaya mengurangi
kelelahan mental dan perasaan terbebani atau terbebani oleh tanggung jawab hidup. Minyak
lemon sangat membantu untuk menghilangkan emosi reaktif untuk mengembangkan hubungan
yang sehat dengan orang lain .
Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Aromaterapi Lemon Terhadap
Tingkat Kejenuhan Kerja (Burnout) Perawat ICU RSUD Sultan Syarif Mohamad Alkadrie Kota
Pontianak.
Metodologi Penelitian : Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan desain
penelitian Quasi Experiment dengan rancangan One Group Pretest Posttest design tanpa adanya
kelompok kontrol. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 16 responden yang diberikan
aromaterapi lemon. Analisis yang digunakan adalah mengunakan uji Wilcoxon.
Hasil : Hasil menunjukan nilai significancy 0,001 (p <0,05). Nilai ini menyatakan bahwa ada
pengaruh aromaterapi lemon terhadap kejenuhan kerja (burnout) pada perawat intensive care
unit.
Kesimpulan : Ada pengaruh aromaterapi lemon terhadap kejenuhan kerja (burnout) sebelum
dan sesudah diberikan intervensi. Aromaterapi lemon dapat menurunkan tingkat kejenuhan pada
perawat intensive care unit.
Kata Kunci : Perawat, Burnout, Aromaterapi Lemon
Downloads
Published
Issue
Section
License
The copyright of the received article shall be assigned to the journal as the publisher of the journal. The intended copyright includes the right to publish the article in various forms (including reprints). The journal maintains the publishing rights to the published articles.Authors are permitted to disseminate published articles by sharing the link/DOI of the article at the journal. Authors are allowed to use their articles for any legal purposes deemed necessary without written permission from the journal with an acknowledgment of initial publication to this journal.
