FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEJADIAN BURNOUT PADA PERAWAT: LITERATUE REVIEW

Authors

  • Syarifah Try Nuraini Universitas Tanjungpura
  • Triyana Harlia Putri Universitas Tanjungpura
  • Rara Anggraini RSJD Sungai Bangkong, Pontianak, Kalimantan Barat

DOI:

https://doi.org/10.26418/tjnpe.v6i1.72247

Abstract

Background: Nurses are one of the human resources in hospitals whose numbers dominate health workers as a whole and establish long-standing relationships with patients and their families. Nursing jobs have high work demands, such as routine work, tight work schedules, responsibility for the safety and health of themselves and others, and are required to be able to work in teams. The complexity of the demands of work and the existing responsibilities causes nurses to be prone to burnout. Purpose: Describe the level of burnout, characteristics of nurses, factors that influence / cause burnout in nurses.Method: Literature Review research with article sources obtained through the Garuda Portal, Google Scholar, Neliti, PubMed, ProQuest and Researchgate, using the SPIDER model analysis method. Result: Found 8 articles related to factors that influence burnout nurses with a discussion of burnout levels, characteristics of respondents and factors that influence burnout incidence in nurses. Conclusion: The burnout level of nurses was categorized into low/light burnout, moderate burnout and severe burnout. The characteristics of nurses consist of age, gender, education, marital status, years of service, personality type and employment status. There are several factors that influence the incidence of burnout in nurses, namely age, gender, marital status, education, leadership, family support, workload, work stress, employment status, area of care, organization, years of service, appreciation, commitment, type of personality and psychological problems. The variable of factor that most often influence the incidence of burnout in nurses are excessive nurse workload, family support, commitment and appreciation.

 

Keyword: burnout, factor, nurses, workload.

References

Ahmad, J. (2018). Desain Penelitian Analisis Isi (Content Analysis). Researchgate, June, 1–20. Doi.org/10.13140/RG.2.2.12201.08804.

Andarini, E. (2018). Analisis Faktor Penyebab Burnout Syndrome dan Job Satisfaction Perawat di Rumah Sakit Petrokimia Gresik. Thesis.

Ashari A, F. (2021). Gambaran Kejadian Burnout Perawat di Rumah Sakit UNHAS pada Masa Pandemi Covid-19. Skripsi.

Ayuningtyas, D., Misnaniarti, & Rahyani, M. (2018). Analisis Situasi Kesehatan Mental pada Masyarakat di Indonesia dan Penanggulangannya. Jurnal Ilmu Kesehatan, 1-10.

Cooke, A., Smith, D., & Booth, A. (2012). Beyond PICO: The SPIDER tool for qualitative evidence synthesis. Qualitative Health Research, 22(10), 1435–1443.Doi : 10.1177/1049732312452938

Duarte, et al. (2020). Burnout among Portoguese Healthcare Workers During the Covid-19 pandemic. BMC Public Health, 20(1), 1-10.

Eliyana. (2015). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Burnout Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSJ Provinsi Kalimantan Barat. Jurnal Administrasi Rumah Sakit, 2(3), 172-182.

Ezdha, A. U., & Desta, A. P. (2019). Faktor-faktor yang Memengaruhi Burnout pada Perawat di Ruang Rawat Inap RS PMC. Real in Nursing Journal (RNJ), volume 2, nomor 3, 144-152.

Ezdha, A. U., & Hamid, A. (2020). Analisis Hubungan Burnout dan Beban Kerja Perawat di Rumah Sakit Pekanbaru Medical Center. Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA Volume 3 Nomor 2, 301-308.

Hardiyanti, Ranny. (2013). Burnout Ditinjau dari Big Five Factors Personality pada Karyawan Kantor Pos Pusat Malang. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan Vol 1, No.2.

Indiawati, dkk. (2022). Analisis Faktor yang Mempengaruhi Kejadian Burnout Syndrome Perawat di RS Darmo Surabaya. Jurnal Keperawatan dan Kesehatan Masyarakat STIKES Cendikia Utama Kudus, Volume 11, Nomor 1, Maret 2020, Hal. 25-41.

Kurnia, L. (2020). Studi Literatur Penggunaan Local Exhaust Ventilation (LEV) dalam Meminimalisir Debu Pada Industri Furniture. Thesis Poltekkes Kemenkes Yogyakarta.

Liana, Y. (2020). Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Burnout (Kejenuhan Kerja) pada Perawat. Proceeding Seminar Nasional Keperawatan "Pemenuhan Kebutuhan Dasar dalam Perawatan Paliatif pada Era Normal Bary" Tahun 2020, Vol 6, No. 1.

Lastovcova, M, C., HM, R., L, S., GJ, G., R, S., & D, P. (2018). Burnout Syndrome as An Occupational Disease in the European Union; an exploratory study. Industrial Health, 56(2), 160-165.

Limonu, Febriani. (2013). Hubungan Motivasi Kerja dengan Burnout Pada Perawat IRD . RSUD Dr M.M Dunda Limboto Kabupaten Gorontalo. Skripsi. Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Negeri Gorontalo.

Lutfi, M., Aditya, P., & Anggi, U. M. (2021). Faktor-faktor yang Memengaruhi Kelelahan Kerja (BURNOUT) Perawat di RSUD 45 Kuningan Jawa Barat. Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada, Volume 12, Nomor 02, 173-191.

Maharani, Puspa A. (2012). Kejenuhan Kerja (Burnout) dengan Kinerja Perawat dalam Pemberian Asuhan Keperawatan. Jurnal STIKES Volume 5, No. 2, Desember. 2012.

Marulitua, J. (2019). Hubungan Lingkungan Kerja dengan Burnout Syndrome pada Perawat di RSUD Dr. Pirngadi Kota Medan. Skripsi.

Marzali, A. (2016). Menulis Kajian Literatur. Jurnal Etnosia, 1(2), 27-36.

Mawarti, I. & Yusnilawati. (2018). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kejadian Burnout pada Perawat di Ruang Instalasi Rawat Inap RSUD Raden Mattaher dan Abdul Manap Jambi tahun 2017. Jurnal Ilmiah Ilmu Terapan Universitas Jambi, Volume 2, Nomor 2, Desember 2018, Hal. 172-187.

Msm, L. (2020). Burnout Syndrome in Health Care Professionals (Nurse) of Private and Public Hospital. IJRAR, vol. 7, no. 1.

Mutiasari. (2010). Strategi Mengatasi Burnout di Tempat Kerja. Purwokerto. http://ejournal.amikompurwokerto.ac.id/index.php/probisnis/article/downlo ad/293/267.

Nelma, H. (2019). Gambaran Burnout pada Profesi Kesehatan Mental. JP3SDM, volume 8, nomor 1, 12-26.

Nies, M.A., & McEwen, M. (2019). Keperawatan Kesehatan Komunitas dan Keluarga (1st ed). Elsevier.

Notoadmodjo, S. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan (3rd ed). Rineka Cipta.

Nugraha, N. l. (2017). Pengaruh Physicological Capital Terhadap Burnout pada Perawat. Skripsi.

Prestiana, N., & D, P. (2012). Hubungan Antara Efikasi diri (Self Efficacy) dan Stres Kerja dengan Kejenuhan Kerja (Burnout) pada Perawat IGD dan ICU RSUD Kota Bekasi. SOUL: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi, volume 5, nomor 2, 1-14.

Priantoro, H. (2017). Hubungan Beban Kerja dan Lingkungan Kerja dengan Kejadian Burnout Perawat dalam Menangani Pasien BPJS. Jurnal Ilmu Kesehatan, 16(3), 9-16.

Putri, T. H. (2020). Gambaran Burnout pada Perawat Kesehatan Jiwa. Jurnal Keperawatan Abdurrab, Voleme 3, Nomor 2, 60-67.

Ramdan, I.M. & Fadly O.N. (2016). Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Burnout pada Perawat Kesehatan Jiwa. Jurnal Keperawatan Padjajaran, volume 4, Nomor 2, Agustus 2016, Hal. 170-178.

Ribeiro, V., & al, e. (2014). Prevalence of Burnout Syndrome in Clinical Nurse at Hospital Excellence. International Archive and Medicine, 7;22.

Ritonga, N. I. (2016). Faktor-faktor yang Memengaruhi Kelelahan Kerja Perawat Baru Lulusan PSIK UIN Jakarta. Skripsi.

Runtu, & Widyarini. (2009). Iklim Organisasi, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja pada Perawat. Jurnal Psikologi, volume 2, No,2.

Safitri, D. G., & Waode, S. (2020). Peran Dukungan Sosial dalam Memprediksi Burnout. Sublimasi, 1(1), 36-43.

Said, R., & Sjattar E. (2021). Faktor yang Behubungan dengan Burnout pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Kabupaten Wajo. Juornal of Empowerment Community and Education, Volume 1, Nomor 2 Tahun 2021, Hal. 11-17.

Santoso, M. D. (2021). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Burnout pada Tenaga Kesehatan dalam Situasi Pandemi Covid-19. Jurnal Keperawatan Tropis Papua, 4(1), 1-10.

Sari, I. K. (2015). Faktor-faktor yang Berhubungan dengn Burnout Perawat di RSUD Haji Makassar.

Sartorus. (2006). The Meaning of Health and Promotion. Croation Medical Journal, 662-664.

Siringoringo, E., Nontji, W., & Hadju, V. (2020). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Stress Kerja Perawat di Ruang ICU RS Stella Maris Makassar. Jurnal Kesehatan Bakti Tunas Husada, 80-90.

Sujanah, W., Arum, D. P., & Akifah. (2021). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Burnout Syndrome pada Perawat di RSUD Bahteramas, Sulawesi Tenggara. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal), Volume 9, Nomor 5, 675-680.

Sulistiadi, W. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kelelahan Perawat Rawat Inap di Rumah Sakit Sosial Bogor, Jawa Barat. Indonesian Journal of Health Development, 3(1), 222-230.

Tenggor, D., Pondang, L., & R.S., H. (2019). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan volume 7 nomor 1.

Ulfa, Maria. (2008). Pengaruh Musik Shalawat terhadap Penurunan Burnout pada Karyawan. Skripsi. Fakultas Psikologi UIN Maulana Malik Ibrahim: Malang.

Ulfa. (2020). Gambaran Kontaminasi Bakteri pada Santan yang Dijual Oleh Pedagang di Pasar Tradisional. Diploma Thesis Universitas Muhammadiyah Surabaya.

Umar, B. N. (2013). Analisis Kejadian Burnout Syndrome pada Perawat di Unit Rawat Inap dan Unit Rawat Jalan Rumah Sakit"X" Bandar Lampung Tahun 2013. Thesis Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.

Wardah, & Katarina, T. (2020). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Burnout Perawat di Rumah Sakit Santa Maria Pekanbaru. Jurnal Kesehatan Medika Saintika, 11(1), 74-84.

WHO. (2019). Burnout an "occupational phenomenon", International Classification of Diseases. www.who.int.

Widiastuti, D., & Astuti, K. (2014). Hubungan antara Kepribadian Hardiness dengan Burnout pada Guru Sekolah Dasar. Jurnal Psikologi.

Xiaoming, Y., Ma, BJ., Chang, C.I & Shieh, C.J. (2014). Effect of Workload on Burnout and Turnover Intention. Ethno Med. 8(3). pp. 229-237.

Zulkarnain. (2011). Dampak Burnout Terhadap Kualitas Kehidupan Bekerja pada Pekerja Public Service. Prosiding Seminar Ilmiah Dies Natalis USU ke-59, 3(2), 338-345.

Downloads

Published

2024-12-17

Issue

Section

Articles