ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN PROVINSI KALIMANTAN BARAT

Abstract

Riset ini mencoba untuk mengetahui bagaimana keterampilan karyawan dan seberapa besar keinginan mereka untuk bekerja mempengaruhi seberapa baik orang melakukan pekerjaannya di Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Barat. 48 pekerja dari Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Barat dipelajari. Peneliti menggunakan cara melihat informasi yang disebut "analisis data". Ini melibatkan penggunaan jenis matematika yang disebut "analisis regresi linier berganda". Studi tersebut menemukan bahwa jika karyawan memiliki keterampilan yang tepat, mereka melakukan pekerjaan dengan lebih baik. Juga ditemukan bahwa ketika karyawan termotivasi, mereka melakukan pekerjaan mereka dengan lebih baik.