TIPE KEPRIBADIAN LIMA BESAR TERHADAP BERBAGI PENGETAHUAN PEGAWAI BANK SYARIAH INDONESIA

Abstract

Industri perbankan masih menjadi pekerjaan idaman bagi para freshgraduate khususnya Bank Syariah Indonesia yang baru diresmikan. Selaku bank dari hasil merger, Bank Syariah Indonesia sudah memiliki kekuatan dalam pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Tetapi juga memiliki tantangan salah satunya adalah kurangnya kualitas sumber daya manusia. Penelitian ini untuk mengetahui peran lima besar tipe kepribadian terhadap pegawai Bank Syariah Indonesia. Penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantiatif. Data diperoleh dari 127 responden yang semuanya adalah pegawai Bank Syariah Indonesia dengan menggunakan bantuan Google Form dengan Skala Likert 5 poin. Penelitian ini dianalisis dengan software SPSS 25 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua tipe kepribadian lima besar berpengaruh positif dan signifikan terhadap berbagi pengetahuan pegawai Bank Syariah Indonesia kecuali tipe neuroticism yang menunjukkan hasil negatif dan signifikan terhadap berbagi pengetahuan pegawai Bank Syariah Indonesia.