Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pada UMKM

Abstract

Di era sekarang UMKM sanggatlah berkembang di Indonesia dan UMKM menjadi aspek penting juga dalam kemajuan ekonomi karena banyak memperkerjakan karyawan sehingga mengurangi Tingkat pengangguran yang ada di Indonesia dan dalam kemajuan UMKM ini tidak luput dari kinerja pemimpin dan kerja karywannya dalam meningkatkan kinerjanya agar sterus berkembang UMKM tersebut dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode literatur revew yang mana peneliti mencari jurnal atau artikel mengenai kepemimpinan dan kinerja karyawan sehingga dapat mengetahui bahwa pemimpin perperan penting dalam meningkatkan UMKM tersebut dengan berbagai cara kepemimpinan yang mereka lakukan di setiap daerah masing- masing dan kinerja karyawan juga tidak kalah pentingnya dalam mencapai tujuan dari berkembangnya UMKM tersebut dengan cara kerja karyawan yang sangat bagus sehingga menghasilkan kinerja karyawan yang baik.