PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN SELF EFFICACY TERHADAP AUDIT JUDGMENT DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Keywords:
auditingAbstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi audit judgment pada auditor di Inspektorat Provinsi Kalimantan Barat dan Inspektorat Kabupaten Kubu Raya. Faktor yang digunakan dalam penelitian ini adalah kompleksitas tugas dan self efficacy dengan menjadikan gender sebagai variabel moderasi. Penelitian kausal komparatif dengan pendekatan kuantitatif merupakan metode yang digunakan dalam penelitian ini. Data yang digunakan merupakan data primer yang didapat dari penyebaran kuesioner untuk memperoleh data penelitian. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada Inspektorat Provinsi Kalimantan Barat dan Inspektorat Kabupaten Kubu Raya. Sampel yang diperoleh dalam penelitian ini adalah sebanyak 43 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Squares (PLS) dengan perangkat lunak WarpPLS 8.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompleksitas tugas berpengaruh positif terhadap audit judgment, self efficacy berpengaruh positif terhadap audit judgment, gender mampu memoderasi (memperlemah) pengaruh kompleksitas tugas terhadap audit judgment dan gender mampu memoderasi (memperlemah) pengaruh self efficacy terhadap audit judgment.
References
Alamri, F., Nangoi, G. B., & Tinangon, J. (2017). Pengaruh keahlian, pengalaman, kompleksitas tugas dan independensi terhadap audit judgement auditor internal pada inspektorat provinsi gorontalo. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 5(2).
An Examination of the Effects of Experience and Task Complexity on Audit Judgments on JSTOR. (t.t.). Diambil 18 April 2023, dari
Apsah. S. (2012). Pengaruh Kompleksitas Tugas, Job Stress dan Self Efficacy terhadap Kinerja Auditor dalam Pembuatan Audit Judgment. Jurnal Ekonomi dan Bisnis UIN.
Asnawi, A., Amiruddin, & Nurwanah. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Audit Judgment Studi Empiris Pada Kantor Inspektorat Daerah Kabupaten Soppeng. Journal of Accounting and Finance (JAF), 3(1), Article 1.
Astutik, I. P. (2008). Perbedaan Perilaku Etis Dan Tekanan Kerja Perspektif Gender Dalam Audit Judgment Laporan Keuangan Historis Dan Kompleksitas Tugas. Neo-Bis, 2(1), Article 1.
Aulia, S., & Maksum, I. R. (2022). Reformasi Kelembagaan Unit Pengawas Internal: Mengatasi Desentralisasi Korupsi. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik, 8(1), 1–11.
Azizah, N. D. J., & Pratono, R. (2020). Pengaruh locus of control, independensi, kompleksitas tugas, dan gender terhadap audit judgement (studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya). Liability, 2(1), 106–126.
Azizah, N., Kustono, A. S., & Fitriya, E. (2019). Pengaruh kompetensi audit, kompleksitas tugas dan locus of control terhadap audit judgment. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 8(1), 46–51.
Benedict, M. A. (2021). Hubungan antara motivasi berprestasi dan burnout pada auditor yang bekerja di kantor akuntan publik “e†di Surabaya [PhD Thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University]. /
Cahya, G. A. E., & Mukiwihando, R. (2020). The Effect of Goal Orientation, Self Efficacy, Obedience Pressure, and Task Complexity on Audit Judgment At Inspectorate General of the Ministry of Finance. Jurnal Manajemen Keuangan Publik, 4(1), 57–71.
Chotimah, C., & Kartika, A. (2017). Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment. Dinamika Akuntansi Keuangan Dan Perbankan, 6(1), Article 1.
Chung, J., & Monroe, G. S. (2001). A research note on the effects of gender and task complexity on an audit judgment. Behavioral Research in Accounting, 13(1), 111–125.
Cicilia, T., & Sofian, S. (2023). Pengaruh Locus Of Control, Self Efficacy, Job Stress Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 11(2), 110–122.
Darmayanti, N., Wafa, M. A., Dientri, A. M., & Anggraeni, R. N. (2023). Pengaruh Self Efficacy, Goal Orientation And Obedience Pressure Terhadap Audit Judgment. Jurnal Analisa Akuntansi Dan Perpajakan, 7(1), 102–113.
Diduga Korupsi Dana Desa Rp 260 Juta, Mantan Kades di Sekadau Kalbar Ditangkap Polisi. (t.t.). Diambil 21 Agustus 2023, dari https://regional.kompas.com/read/2023/02/13/094921878/diduga-korupsi-dana-desa-rp-260-juta-mantan-kades-di-sekadau-kalbar
Dilaga, O. S. (2015). Pengaruh Independensi dan Keahlian Terhadap Pemberian Opini Audit Dengan Skeptisisme Profesional Auditor Sebagai Variabel Mediasi. Skripsi.
Faradish, N. (2018). Pengaruh Kompleksitas Tugas, Tekanan Ketaatan Dan Kemampuan Kerja Auditor Terhadap Audit Judgment. Universitas Brawijaya.
Gasendi, I. K. E., Herawati, N. T., Ak, S. E., & Atmadja, A. T. (2017). Pengaruh Kompleksitas Tugas, Orientasi Tujuan Dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Auditor Dalam Pembuatan Audit Judgment (Study Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Denpasar). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2).
Ghozali, I. (2006). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS (Edisi 7). Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro, 160.
Ghozali, I. (2015). Partial least squares konsep, teknik dan aplikasi menggunakan program SmartPLS 3.0 untuk penelitian empiris. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghufron, M. N., & Suminta, R. R. (2010). Teori-teori psikologi. Ar-Ruzz Media.
Hartono, J., & Abdillah, W. (2014). Konsep dan aplikasi (Partial least square) untuk penelitian empiris. Yogyakarta: Bpfe Ugm.
Houston, J. F. (2001). Manajemen keuangan. Buku 2 / Eugene F. Brigham; Joel F. Houston; alih bahasa Herman Wibowo; Dodo Suharto. Penerbit Erlangga.
Ikhsan, A. I. (2008). Akuntansi keperilakuan: Arfan Ikhsan, Muhammad Ishak (Jakarta). Salemba Empat.
Indrianto, N., & Supomo, B. (2002). Metodologi penelitian bisnis. Yogyakarta: BPE-Yogyakarta.
Jamilah, S., Fanani, Z., & Chandrarin, G. (2007). Pengaruh gender, tekanan ketaatan, dan kompleksitas tugas terhadap audit judgment. Simposium Nasional Akuntansi X, 1.
Janah, N., & Yuniarto, A. S. (2013). Pengaruh Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman, Dan Motivasi Terhadap Audit Judgment, Gender Sebagai Variabel Moderating. Jurnal REKSA: Rekayasa Keuangan, Syariah dan Audit, 2(2), 120–138.
Kholifah, N. (2019). Pengaruh Pola Asuh Ibu terhadap Tingkat Kesadaran Kesetaraan Gender. Jurnal Psikologi: Jurnal Ilmiah Fakultas Psikologi Universitas Yudharta Pasuruan, 6(2), 81–93.
Kusuma, B. H. (2018). Pengaruh role stressor terhadap burnout dan perbedaan burnout berdasarkan gender: Studi empiris pada mahasiswa. Jurnal Akuntansi, 10(1).
Lestari, R. J. (2015). Pengaruh skeptisme, pengalaman auditor dan self efficacy terhadap audit judgement.
Mardojo, V. (2010). Pengaruh Tekanan Ketaatan,Kompleksitas Tugas Dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgement Dengan Gender Sebagai Variabel Moderating [Other, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata].
Meyers-Levy, J. (1986). Gender differences in information processing: A selectivity interpretation [PhD Thesis]. Northwestern University.
Mulia Rahmah, S. K., & Febriyanti, K. C. (2022). Pengaruh Gender Dan Pengalaman Audit Terhadap Audit Judgment Di Kantor Akuntan Publik (Kap) Jakarta Selatan. Jurnal Akuntansi dan Bisnis Krisnadwipayana, 9(3), Article 3.
Mustiasanti, D. (2017). Pengaruh Kompetensi Auditor, Kompleksitas Tugas, dan Self Efficacy Terhadap Audit Judgment (Studi Pada Auditor Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan). Universitas Hasanuddin Makassar.
Nugraha, A. P., & Januarti, I. (2015). Pengaruh Gender, Pengalaman, Keahlian Auditor dan Tekanan Ketaatan Terhadap Auditor Judgement Dengan Kompleksitas Tugas Sebagai Variabel Moderasi Pada BPK RI Jawa Tengah [PhD Thesis, Fakultas Ekonomika dan Bisnis].
Nurfadillah, N., & Nurhuda, N. (2020). Pengaruh Due Professional Care dan Akuntabilitas Auditor terhadap Kualitas Audit. JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting), 3(1), 1–13.
O’Donnell, E., & Johnson, E. N. (2001). The Effects of Auditor Gender and Task Complexity on Information Processing Efficiency. International Journal of Auditing, 5(2), 91–105.
Pata’dungan, D. R. (2021). Pengaruh Pengalaman Auditor, Kompleksitas Tugas Dan Keahlian Terhadap Audit Judgement Pada Inspektorat Kabupaten Toraja Utara [Masters, Universitas Hasanuddin].
Peraturan BPK No. 1 Tahun 2017 tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara [JDIH BPK RI]. (t.t.). Diambil 23 Mei 2023, dari https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/31506/peraturan-bpk-no-1-tahun-2017
Permendagri No. 64 Tahun 2007. (t.t.). Database Peraturan | JDIH BPK. Diambil 17 Agustus 2023, dari http://peraturan.bpk.go.id/Details/126440/permendagri-no-64-tahun-2007
Pertiwi, I. B. (2021a). Pengaruh Kompleksitas Tugas Dan Pengalaman Kerja Terhadap Audit Judgement Dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi Pada Auditor Inspektorat Kab. Semarang Dan Kota Salatiga.
Pertiwi, K. U. C., & Budiartha, K. (2017). Pengaruh tekanan ketaatan, independensi, pengalaman kerja, locus of control terhadap audit judgment di KAP Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 19(1), 712–740.
PP No. 8 Tahun 2006. (t.t.). Database Peraturan | JDIH BPK. Diambil 17 Agustus 2023, dari http://peraturan.bpk.go.id/Details/49029/pp-no-8-tahun-2006
PP No. 60 Tahun 2008. (t.t.). Database Peraturan | JDIH BPK. Diambil 17 Agustus 2023, dari http://peraturan.bpk.go.id/Details/4876
Pratiwi, T. T., Ngumar, S., & Kurnia, K. (2019). Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Audit Judgment Melalui Sikap Skeptisme Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya). Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 8(12), Article 12.
Primawati, L. D. (2001). Sikap Kerja, Motivasi, Diskriminasi Dan Komitmen Organisasi Controller Dilihat Dari Perbedaan Jender Dan Jabatan [PhD Thesis]. program Pascasarjana Universitas Diponegoro.
Priyoga, I., & Ayem, S. (2019). Pengaruh Tekanan Ketaatan, Gender, Kompleksitas Tugas, Independensi, Dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment: Studi Kasus Pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Daerah Istimewa Yogyakarta. Kajian Bisnis Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha, 27(1), Article 1.
Prof. Mahfud Sholihin, Ph.D & Dr. Dwi Ratmono. (2021). Analisis SEM-PLS dengan WarpPLS 7.0 untuk hubungan Nonlinier dalam Penelitian Sosial dan Bisnis.
Puguh, S. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif Untuk Bisnis. Jakarta: PT. Remaja Rosida Karya.
Qumaini, A., & Aligarh, F. (2022). Pengaruh Pengalaman Audit, Self-Efficacy, Kompleksitas Tugas, Tekanan Ketaatan Terhadap Audit Judgment Dengan Skeptisisme Profesional Sebagai Variabel Mediasi. ACE: Accounting Research Journal, 2(1), Article 1.
Ritayani, D. N., Dr. Edy Sujana, S. E., & I Gusti Ayu Purnamawati, S. E. (2017). Pengaruh Self Efficacy dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Audit Judgment dengan Profesionalimse Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2), Article 2.
Robinson, K. A., Perez, T., White-Levatich, A., & Linnenbrink-Garcia, L. (2022). Gender differences and roles of two science self-efficacy beliefs in predicting post-college outcomes. The Journal of Experimental Education, 90(2), 344–363.
Ruegger, D., & King, E. (1992). A Study of the Effect of Age and Gender Upon Student Business Ethics. Journal of Business Ethics, 11(3), 179–186.
Saputra, W., & Sandi, A. (2021). Pengaruh Akuntabilitas, Self Efficacy, Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Audit Judgement Variabel Intervening Effort. Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja, 6(4), 211–223.
Satiman, S. (2018). Pengaruh Self Efficacy, Tekanan Ketaatan, Locus Of Control, dan Kompleksitas Tugas terhadap Audit Judgment. Jurnal Ilmiah Akuntansi Universitas Pamulang, 6(1), 268525.
Schultz, D. P., & Schultz, S. E. (1986). Psychology and industry today: An introduction to industrial and organizational psychology. Macmillan Publishing Co, Inc.
Septiaji, B. C., & Hasymi, M. (2021). Gender Self Efficacy Tekanan Ketaatan Kompleksitas Tugas Dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgement. Balance : Jurnal Akuntansi dan Bisnis, 6(1), Article 1.
Sholihin, M., & Ratmono, D. (2013). SEM-PLS Analysis with WarpPLS 7.0 for Nonlinear Relationships in Social and Business Research. Yogyakarta: CV. Andi Offset.
Sidhimantra, I. G. A. R., & Astika, I. B. P. (2021). Gender Sebagai Pemoderasi Pengaruh Orientasi Tujuan dan Self-Efficacy pada Audit Judgment. E-Jurnal Akuntansi, 31(10), 2429–2441.
Sinaga, H. D. P. (2020). Pengaruh Kompleksitas Tugas, Self-Efficacy, Dan Perilaku Disfungsional Audit Terhadap Audit Judgment [PhD Thesis]. Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Solimun, N., & Fernandes, A. A. R. (2017). Metode Statistika Multivariat Pemodelan Persamaan Struktural (Sem) Pendekatan Warppls. Malang. Ub Press.(In Indonesian).
Suardikha, I. M. S., & Budiartha, K. (2017). Kemampuan Gender Memoderasi Pengaruh Self-Efficacy Dan Kompleksitas Tugas Pada Audit Judgment. Jurnal Ekonomi dan Pariwisata, 12(2).
Sugiyono, P. D. (2013). Metode penelitian manajemen. Bandung: Alfabeta, CV.
Sulistyawati, A. I., Santoso, A., & Prastiti, D. S. (2019). Pengaruh Gender, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Auditor, Dan Kompetensi Profesional Terhadap Audit Judgement. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 6(1).
Sunyoto, Y., & Christiyanto, D. (2022). Pengaruh Gender, Pengalaman Audit Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment. Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi, 17(2), Article 2.
Suweknyo, A. (2016). Pengaruh Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, Persepsi Etis Dan Self-Efficacy Terhadap Audit Judgment (Studi empiris pada KAP Surakarta dan Yogyakarta).
Syahril Djaddang, C., Lyshandra, S., Wulandjani, H., & Sulistiawarni, E. (2018). The relationship between self-efficacy towards audit quality with individualism culture as mediates: Evidence from Indonesia. International Journal of Social Sciences and Humanities Invention, 5(4), 4577–4583.
Tambunan, S. S. (2022). Pengaruh Kompleksitas Tugas, Pengalaman Auditor, Self-Efficacy, dan Skeptisme Profesional terhadap Audit Judgement (Studi Empiris Pada BPK RI Perwakilan Provinsi Sumatera Utara [Thesis, Universitas Sumatera Utara].
Tangke, P., Ng, S., & Tungabdi, E. (2020). Pengalaman, Kompleksitas Tugas Dan Self Efficacy Sebagai Determinan Skeptisisme Profesional Untuk Membentuk Audit Judgment. Indonesian Journal Of Accounting And Governance, 4, 111–149.
Tren Penindakan Kasus Korupsi Tahun 2022 | ICW. (t.t.). Diambil 21 Agustus 2023, dari https://antikorupsi.org/id/tren-penindakan-kasus-korupsi-tahun-2022
Trianevant, M. (2014). Pengaruh Gender, Orientasi Tujuan, Self-Efficacy, Dan Pengalaman Terhadap Audit Judgment (Survey pada 11 Kantor Akuntan Publik di Jakarta).
Tugas dan Fungsi – Inspektorat Jenderal Kementerian Perhubungan. (t.t.). Diambil 18 April 2023, dari https://itjen.kemenhub.go.id/tugas-dan-fungsi/
Tumurang, D. O., Ilat, V., & Kalalo, M. Y. B. (2019). The Effect Of Self Efficacy, Task Complexity And Audit Expertise On Auditor Judgment Auditors In The Inspectorate On North Sulawesi Province.
UU No. 23 Tahun 2014. (t.t.). Database Peraturan | JDIH BPK. Diambil 21 Agustus 2023, dari http://peraturan.bpk.go.id/Details/38685/uu-no-23-tahun-2014
Widiantari, N. K. S., Rustiarini, N. W., & Dewi, N. P. S. (2022). Pengaruh Locus Of Control, Self Esteem, Skeptisme, Ethical Sensitivity, Dan Self Efficacy Terhadap Audit Judgment Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali. KARMA (Karya Riset Mahasiswa Akuntansi), 2(1), 2158–2168.
Widjaya, U. (2012). Aspek Feminimitas, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Dalam Pertimbangan Audit. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 1(2), 111–116.
Yendrawati, R., & Mukti, D. K. (2015). Pengaruh gender, pengalaman auditor, kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, kemampuan kerja dan pengetahuan auditor terhadap audit judgement. Asian Journal of Innovation and Entrepreneurship (AJIE), 4(01), 1–8.
