PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUBU RAYA

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah terdapat pengaruhmotivasi dan disiplin kerja terhadap pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kubu Raya.Penelitian ini merupakan tipe penelitian penjelasan, karena penelitian ini bermaksudmenjelaskan variabel-variabel melalui pengujian hipotesis yang telah dirumuskansebelumnya. Populasi penelitian ini adalah PNS di lingkungan Dinas Kesehatan  Kabupaten Kubu Raya yang berjumlah 59 orang, dengan sampel yang digunakan  sebanyak 58 orang. Data di analisis dengan menggunakan analisa regresi linierberganda.  Hasil penelitian membuktikan hasil uji secara parsial antara variabel-variabelfaktor Motivasi (X1), Disiplin Kerja (X) terhadap Kinerja (Y) adalah sebagai berikut :Secara parsial nilai t  hitung2  variabel Motivasi (X1) sebesar 2,308 dan t    sebesar 1,980sehingga t  hitung  lebih besar dari t  tabeltabel  yaitu 2,308 > 1,980. Maka dapat disimpulkanbahwa pada penelitian ini variabel Motivasi (X) secara parsial merupakan faktoryang berpengaruh terhadap Kinerja (Y). Secara parsial nilai t  1  variabel DisiplinKerja (X2) sebesar 4,837dan t  tabel  sebesar 1,980 sehingga t  hitunghitung  lebih besar dari t  
yaitu 4,837 > 1,980. Maka dapat disimpulkan bahwa pada penelitian ini DisiplinKerja (X) secara parsial merupakan faktor yang berpengaruh nyata terhadap Kinerja(Y).
Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja