Pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja
Abstract
Pengaruh stress kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja
pada karyawan PT. Perkebunan Nusantara XIII Pontianak; Egi Rizaldi; B1021141074; 2021; 82 halaman; Jurusan Manajemen; Fakultas Ekonomi dan Bisnis, UNTAN.
Penelitian ini berjudul "Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara XIII Pontianak". Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari stress kerja terhadap produktivitas kerja karyawan tetap pada PT. Perkebunan Nusantara XIII Pontianak dan juga menganalisis pengaruh dari disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan tetap pada PT. Perkebunan Nusantara XIII Pontianak. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara XIII Pontianak di kantor pusat sebanyak 218 orang yang terdiri dari karyawan pemimpin dan karyawan pelaksana. Teknik yang digunakan adalah Cluster Random Sampling yaitu teknik sampling secara berkelompok. Pengambilan sampel jenis ini dilakukan berdasar kelompok/ area tertentu, yang mana pada penelitian ini sampel yang diambil adalah karyawan pada bagian SDM dan Sekretariat yang berjumlah 60 orang, terdiri dari 18 orang dibidang SDM dan 42 orang di sekretariat. Berdasarkan hasil analisis data: 1). Bahwa terdapat pengaruh negatif antara Stres Kerja (X1) terhadap Produktivitas Kerja (Y) secara parsial, 2). Berdasarkan analisis data terbukti bahwa terdapat pengaruh positif antara Disiplin Kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y) secara parsial.
