Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Buruh Kelapa Sawit di Desa Piansak Kecamatan Sungai Melayu Rayak
Abstract
Abstrak
This research aims to examine and analyze the influence of the work environment and motivation on
the productivity of palm oil workers in Piansak Village, Sungai Melayu Rayak subdistrict. This type of
research is quantitative research in the form of associative causal research. The method used is survey
research methods. The sampling method in this research uses probability sampling in the form of
saturated samples. Primary data obtained was based on questionnaires and interviews. The results of
the research that has been carried out show that the work environment and motivation have a positive
and significant effect on the productivity of palm oil workers. The work environment has a positive and
significant effect on the productivity of palm oil workers. Motivation has a positive and significant effect
on the productivity of palm oil workers.
Keywords: Work Environment, Motivation, Productivity
Referensi
Agustina, A. I., & Koesworodjati, Y.S. E. (2022). Pengaruh Harga Dan Online Consumer
Reviews Terhadap Keputusan Pembelian (Survei Pada Konsumen Clothing Prung
Terraces Wear Yang Melakukan Pembelian Melalui Marketplace Shopee) (Doctoral
dissertation, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas).
Amat,P. (2013). Minat Lulusan SMA/SMK Tidak Melanjutkan Pendidikan ke Perguruan
Tinggi Dikalangan Masyarakat Suku Dayak di Kecamatan Sungai Melayu Rayak
Kabupaten Ketapang Kalimantan Barat. Program Studi Pendidikan Ekonomi FKIPUKSW
Amir. T. M., (2017) Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group.
Bahaddur, Muslikh and Handayani, Maria, Margaretha dan Wahyuningrum (2019) Partisipasi
Orang Tua Siswa Dalam Pembelajaran Di SD Islam Terpadu Salman Al Farisi
Yogyakarta. S1 thesis, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Yogyakarta,
Indonesia.
Berlian, B., & Rafida, V. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Lingkungan
Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Winaros Kawula Bahari BejiPasuruan. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP), 10(1), 81-93.
Fadli, U. M. D., Suherman, E., & Sobandi, A. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan
Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Jasa Kontruksi Di Pt Kadi
International. Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 5(2), 27-34.
Febiola, A., & Ukrita, I. (2022). Manajemen Panen Kelapa Sawit Di Afdeling I Ptpn Vi
Pangkalan Lima Puluh Kota. Journal of Agribisnis.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Multivariate dengan SPSS. Semarang: Penerbit Universitas
Diponegoro
Hamdani, L.P.S., (2022). Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai
(Suatu Penelitian Pada Pegawai Tetap Non-Manager Bank BJB Kantor Cabang
Kuningan). Universitas Siliwangi Tasikmalaya. Indonesia.
Hanif, M. R. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kompensasi
Terhadap Produktifitas Kerja pada Perkebunan Kelapa Sawit Maju Jaya Kalimantan
Barat.
Haslindah, A., & Syarifuddin, R. (2019). Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas
pasca panen padi di Desa Lara. Retrieved From:
https://doi.org/10.51967/buletinloupe.v17i02.584
Istikharoh, L., (2022). Pengaruh Kualitas Layanan, Kualitas Produk dan Harga Terhadap
Kepuasan Pelanggan di Dialoogi Space & Coffee Malang. Universitas Muhammadiyah
Malang. Indonesia.
Junaedi, J., Yusuf, M., Darmawan, D., & Baba, B. (2021). Pengaruh Curah Hujan Terhadap
Produksi Kelapa Sawit Pada Berbagai Umur Tanaman. Agroplantae: Jurnal Ilmiah
Terapan Budidaya dan Pengelolaan Tanaman Pertanian dan Perkebunan, 10(2), 114-
123.
Krisdiarto, A. W., & Sutiarso, L. (2016). Pengaruh Tingkat Kerusakan Jalan Perkebunan dan
Posisi Tandan Buah Segar di Bak Truk terhadap Kinerja Angkutan Kelapa
Sawit. Agritech, 36(2), 219-225.
Kurniawan, H., Rahmawati, N., & Syafitri, R. (2022). Konflik Jalan Umum Antara Masyarakat
Dan Pemilik Lahan Perkebunan Kelapa Sawit Di Parit Baru Desa Sungai Sebesi
Kecamatan Kundur Kabupaten Karimun (Doctoral dissertation, Universitas Maritim
Raja Ali Haji).
Kwala, P. S., Wirianata, H., & Santosa, T. N. B. (2018). Kajian Hubungan Curah Hujan Dengan
Produksi Kelapa Sawit. Jurnal Agromast, 3(1).
Marisya, F. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Al
Bilad Tour And Travel, Sumatra Selatan. MAMEN: Jurnal Manajemen, 1(4), 553-562.
Nasution, S. U. A. (2022). Pengaruh Manajemen K3, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Perkebunan Nusantara Ii Tanjung
Garbus. Jurnal Implementasi Ekonomi Dan Bisnis, 9(2).
Purnami, N. M. I., & Utama, I. W. M. (2019). Pengaruh Pemberdayaan, Motivasi Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen
Universitas Udayana, 8(9), 5611-5631.
Puspita.I.N. (2018). Laporan Praktikum Agroklimatologi. Universitas Jenderal Soedirman,
Indonesia.
Ramadhan, R.A., & Hidayat, T., (2022). Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Dan
Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Andhika Pratama Jaya
Abadi Deli Serdang. Jurnal Ekonomi Internasional (IJEC) , 1 (1), 70"“77.
Rasyika, F.N., (2021). Evaluasi Pengangkutan Tandan Buah Segar Kelapa Sawit terhadap
Buah Restan di PT. Dwiwira Lestari Jaya. Buletin Loupe, 17(02),153-159.
Sandra, S.D., (2022). Pengaruh Self Efficacy Dan Self Regulated Learning Terhadap Motivasi
Belajar Serta Implikasinya Terhadap Prestasi Belajar, Universitas Siliwangi
Tasikmalaya, Indonesia.
Saputra, T. E. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan Pada Pabrik Kelapa Sawit (Pks) Pt. Gandaerah Hendana Desa Ukui Ii
Kecamatan Ukui Kabupaten Pelalawan (Doctoral dissertation, Universitas Islam
Negeri Sultan Syarif Kasim Riau).
Sari, R. J., Ardian, A., & Syafrinal, S. (2017). Pengaruh Hujan terhadap Produksi Tanaman
Kelapa Sawit di PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Tandun. Jurnal Online Mahasiswa
(JOM) Bidang Pertanian, 4(1), 1-16.
Sari, R., & Krisnandi, H. (2023). The Effect of Competence, Digitalization Technology and
Work Environment on Employee Productivity through Work Motivation at Jakarta
Medical Center. International Journal of Economics Development Research
(IJEDR), 4(2), 464"“480.
Satrio, A., Wibowo, A.S., Triastoto, B., Anggraeni, E., Erdalinda., Silitonga, E.H., Mulyadi.,
Hawa, V., Malik, Y.A., Tartiani, Y.A.T. (2014). Teori E-R-G Clayton Alderfer.
Segoro, W., & Pratiwi, W. K. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan
Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Gema Teknikatama
Cibitung. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 2(2), 880-888.
Sismanto, S. (2020). Analisis Pengaruh Tingkat Company Growth, Likuiditas, Debt Default
Dan Financial Distress Dengan Kualitas Audit Sebagai Pemoderasi Terhadap
Penerimaan Opini Audit Going Concern (Studi Kasus Perusahaan Manufaktur yang
Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2018) (Doctoral dissertation, Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia).
Syahrian, S., & Damayanti, T. E. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepem impinan Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Di PT Y. E Jurnal Manajemen
Trisakti School of Management (TSM), 2(2), 249-260.
Wardana, M. W., & Ergantara, R. I. (2020). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap
Produktivitas Pekerja. Jurnal Rekayasa Industri (JRI), 2(1), 15-22.
Wiguna, E., (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan
Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Negeri Bale Bandung Kelas 1A, Universitas
Pasundan Bandung, Indonesia.