PENGARUH PELATIHAN, EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (STUDI PADA KELOMPOK PENSIUNAN PT BCA Tbk.)

Abstract

Lanjut usia merupakan fase terakhir dalam kehidupan, ada ungkapan menyebut "life begins at forty" dimana usia 40 tahun dipandang sebagai puncak bagi seseorang dalam berbagi hal, seperti karir, semangat, dan kematangan mental oleh karenanya merancang masa pensiun idealnya dilakukan saat seseorang sedang berjaya. Memulai bisnis bagi usia paruh  baya bisa sebagai kegiatan untuk menambah pengahasilan utama, bisa sebagai kegiatan untuk menambah penghasilan, bisa juga untuk mengisi waktu luang tetapi menghasilkan. Namun menjalankan bisnis di usia paruh baya dapat pula merupakan kegiatan amal membantu lingkungan untuk menambah penghasilan. BCA mempunyai program pelatihan internal, yang diberikan dalam dua tahap, tahap pertama yaitu Ring The Bells (usia 50 tahun), tahap kedua yaitu Beautiful Life (usia 54 tahun). Selain itu, BCA juga memberikan bantuan dana pelatihan, terutama bagi pekerja purna karya yang ingin melakukan usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis peran pelatihan, efikasi diri dan motivasi dapat mempengaruhi minat berwirausaha pada kelompok pensiunan PT BCA Tbk. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 54 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan dengan cara menyebarkan kuesioner melalui sosial media menggunakan kuesioner bentuk google form. Teknik analisis yang digunakan berupa statistik deskriptif. Analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi IBM SPSS Statistics 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap Minat Berwirausaha, (2) Efikasi Diri berpengaruh signifikan terhadap Minat Berwirausaha, (3) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Minat Berwirausaha. Terdapat pengaruh pelatihan, efikasi diri dan motivasi terhadap minat berwirausaha dalam penelitian ini
Kata Kunci: Pelatihan, Efikasi Diri, Motivasi, dan Minat Berwirausaha