ANALISIS PENGARUH PELATIHAN PEGAWAI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PT. POS INDONESIA CABANG PONTIANAK

Abstract

Penelitian ini berjudul “Analisis Pengaruh Pelatihan Pegawai Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Kantor PT. Pos Indonesia Cabang Pontianak”. Tujuan penelitian ini adalah meningkatkan pengetahuan karyawan, meningkatkan keterampilan karyawan, mengurangi tingkat kesalahan karyawan dalam bekerja, memberikan motivasi bekerja karyawan di Kantor PT. Pos Indonesia Cabang Pontianak. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan alat analisis kuantitatif dengan menggunakan program SPSS versi 16.0 dan menggunakan rumus Regresi Linier Sederhana yang bertujuan untuk memecahkan masalah yang akan diteliti berdasarkan fakta-fakta yang ada. Dari hasil analisis yang telah dilakukan terhadap 37 responden, peneliti menyimpulkan bahwa pelaksanaan pelatihan yang diikuti oleh pegawai Kantor PT. Pos Indonesia Cabang Pontianak berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai antara lain meningkatkan pengetahuan karyawan, meningkatkan keterampilan karyawan, meningkatkan produktivitas karyawan, mengurangi tingkat kesalahan karyawan dalam bekerja, memberikan motivasi bekerja karyawan agar dapat bekerja lebih baik lagi.

Kata kunci: Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja

ABSTRACT

This research entitled “an analyze of the influences employee training to incresing employee performance of PT. Pos Indonesia office Pontianak’s branch”. The aim of this research is to increase the knowledge  and skill of employee, and to decrease the employee’s error  level in work, to give the employee motivation of works at PT. Pos Indonesia office Pontianak’s branch. In this research, the researcher use the quantitative analyze tools with SPSS Version 16.0 programs and use the simple of Linear Rgression formula, those aim is to overcome the problem in this research based on the fact. From the result of analyze that had been done to 37 respondent, the researcher conclude that the training implementation followed by the employee of PT. Pos Indonesia office pontianak’s branch has influence to the increase of employee’s performance they are the incresing of employee knowledge, skill, and productivity and to decrease the employee’s error level at work, give the employee motivation of works to be able better in it.

Keywords: The Training Influence to Performance.