Pengaruh Fasilitas Kantor Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Parit Baru Kabupaten Kubu Raya

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh fasilitas kantor dan motivasi kerja terhadap kinerja perangkat desa di Desa Parit Baru, Kabupaten Kubu Raya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data yang di peroleh dari data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian adalah perangkat desa di Desa Parit Baru, Kabupaten Kubu Raya. Sampel menggunakan sampling jenuh berjumlah 33 orang. Teknik analisis data yang digunakan antara lain analisis statistik deskriptif, uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kantor tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja perangkat desa (p > 0.05), sedangkan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa (p < 0.05) dengan dengan nilai rata-rata sebesar 3.84.

Anita, Febri, W., Jauhar, A., dan Saptaria, L. (2022). Kinerja pegawai di Kelurahan Bawang, Kota Kediri, dipengaruhi oleh disiplin kerja, motivasi, dan fasilitas kantor. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 2(4), 282-293.
Bernadine, S. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Demanik, M. (2021). Penilaian Program Pengembangan SDM (Penelitian Program Pelatihan di BPSDMP Kominfo Jakarta). Jurnal Studi Komunikasi dan Media, 24(2), 194"“212.
Ghozali, G. (2016). Hubungan antara Pengetahuan Konten Pedagogis Teknologi Calon Guru Ekonomi (Tpack) dan Efikasi Diri Integrasi Teknologi (Tise). Jurnal Manajemen Bisnis, 4(1), 1"“23.
Gusti, D. H., DM, R., dan Hamid, I. (2023). Kinerja Satgas P2Kl di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng dievaluasi terkait faktor-faktor berikut: fasilitas kantor, motivasi kerja, dan disiplin kerja. Nobel Management Review, 4(2), 291"“303.
Herawati, H., dan Ermawati, D. (2020). Dampak motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan (studi kasus yang dilakukan di divisi produksi PT. Tae Jong Indonesia). Jurnal Ekonomi dan Bisnis AKTUALITAS, 16"“33.
Humaira, M. (2018). Kinerja Pegawai di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Binjai Dipengaruhi oleh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Fasilitas Kantor. SKRIPSI, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam.
Kasmir. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Marantika, A., Wahyudi, D., dan Yusup, Y. (2022). Pengaruh Ruang Kantor, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Aparatur Desa di Kabupaten Kampar. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 5(1), 887"“898.
McClelland (2010). Inspirasi 12"“53.
Rumadas, L., Bopeng, L. S., dan Saptomo, Y. H. (2022). Dampak ruang kerja, pendidikan, dan motivasi terhadap kinerja pekerja. Jurnal Manajemen Bisnis, 5, 83"“98.
Sinambela. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Menciptakan lingkungan tim yang kuat untuk meningkatkan hasil. Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyono, S. (2021). Metode Penelitian dan Pengembangan Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Suparman, H. D., dan Rosi, D. (2020). Dampak Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Hasil Kerja Karyawan di PT. Pratama Abadi Industri Sukabumi (Studi Kasus Departemen P2 Stockfit). Jurnal Mahasiswa Manajemen, 4(1), 51; STIE PASIM SUKABUMI.
Syukur, A., Suparwati, Kus, Y., & Supriyono, E. (2019). Dampak Budaya Organisasi, Komunikasi, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Staf Sekretariat DPRD Kabupaten Tegal. Jurnal Manajemen, VII(2), 28"“37.
Trimerani, R., Yandi, A., dan Ismiasih. (2023). Indikator Kinerja Karyawan dan Fasilitas di PT. Karya Makmur Langgeng, Kalimantan Barat Ruang kerja dan indikator kinerja karyawan di PT. Karya Makmur Langgeng Kalimantan Barat. Jurnal Ilmiah Manajemen Agribisnis, 4(1), 2776.
Trivena, Santoso, dan N. Fiernaningsih (2019). Matahari Department Store di Malang Town Square: Dampak Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Adbis: Jurnal Bisnis dan Administrasi, 13(1), 40.
Verdiyanti, N. (2023). Kinerja Karyawan PT. Efata Indonesia Tour And Travel Medan: Dampak Lingkungan dan Fasilitas Kerja. TESIS, Universitas Islam Sumatera Utara, Fakultas Ekonomi.
Wijaksono, Budi, E., dan Fajariah, N. (2022). Fasilitas dan motivasi kerja di Perum Jasa Tirta I, Kecamatan Dja II/I Wilayah Kediri: Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, 1(3), 89-105.
Yani, A. (2023). Dampak lingkungan dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan di KCP Muara Bulian, Bank Syariah Indonesia. Jambi: Telanaipura, 3(1), 36122.