Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru (Studi pada SMA Negeri di Pontianak)

Abstract

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh pelatihan, lingkungan kerja dan motivasi kerjaterhadap kinerja guru (Studi pada SMA Negeri di Pontianak). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang diperoleh dari penelitian ini adalah data sekunder dan primer. Variabel bebas yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pelatihan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja, sedangkan variabel terikat adalah kinerja guru. Populasi dalam penelitian ini adalah guru yang mengajar di SMA Negeri 4 & SMA Negeri 8 Pontianak. Berdasarkan   teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini didapatkan sampel sebanyak 40 orang guru di SMA Negeri 4 & SMA Negeri 8 Pontianak. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menggunakan skala Likert. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji instrumen data, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel   lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan pelatihan dan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.

Kata Kunci : Pelatihan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Guru

DAFTAR PUSTAKA

Parela., E (2022). Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jawa Tengah: Eureka Media Aksara.

Qomariah., N (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Aplikasi dan Studi Empiris) Jember: Pustaka Abadi.

Depdiknas. (2005). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional.

Puspitasari., F (2021). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SD SE-Gugus Ngloro, Saptosari, Gunungkidul. Diakses dari https://journal.student.uny.ac.id.

Khaeruman(2021). Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. Banten: CV. AA. Rizky.

Hafidulloh,Sofiah Nur Iradawaty, Mochamad Mochklas (2021).Manajemen Guru: Meningkatkan Disiplin dan Kinerja Guru. Yogyakarta: Bintang Pustaka Madani.

Sugiyono (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.

Sahir, H., (2021).Metodologi Penelitian. Yogyakarta: KBM Indonesia.

Veithzal Rivai Zainal, H. Mansyur Ramly, Thoby Matius, Willy Arafah (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik.

Kembikbud (2024). Tentang Indikator Rapor Pendidikan di Pengelolaan Kinerja. Diakses dari https://pusatinformasi.guru.kemendikbud.go.id.

Lestari, L,& Harmon (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Investasi 3 (2), 94-103.

Hasibuan, M., &Bahri, S.Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 1 (1), 71-80

Muttaqijn, I., &Fizia, N. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tri Megah Makmur. Jurnal Dinamika Umt,3 (1), 60-70.

Echa Gustirawati (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 BPR Ranau Tengah.

Eliyanto (2018). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Guru SMA Muhammadiyah di KabupatenKebumen. Jurnal Pendidikan Madrasah, Volume 3, Nomor 1, Mei 2018.

Zacky Audah (2020). Pengaruh Pendidikan dan PelatihanTerhadap Kinerja Guru Pada SMA Muhammadiyah Martapura. Jurnal Aplikasi Pelayaran dan Kepelabuhanan, Volume 10, Nomor 2, Maret 2020.

Citraningtyas, N. & Djastuti, I. (2017) Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Vaiabel Intervening (Studi pada Karyawan Hotel Megaland Solo) Volume 6, Nomor 4, Tahun 2017

Julianry (2017) Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan serta Kinerja Organisasi Kementrian Komunikasi dan Informatika, Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen, Vo. 3, No.2, Mei 2017

Dwi Handayani (2019) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi, serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri Banyuasin, Jurnal Ilmu Manajemen, Vol. 6, No.2, Mei 2019

Jazuli Mukthar (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru pada Pondok Pesantren Asshiddiqiyah Jakarta, Jurnal Disrupsi Bisnis, Vol.1, No.3, November 2018