Mahasiswa sarjana ilmu ekonomi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis,   Pengaruh jumlah angkatan kerja, upah minimum dan rata-rata lama sekolah terhadap tingkat pengangguran di Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Barat. Penelitian ini merupakan penelitan kuantitatif menggunakan data sekunder periode 2014-2018 menggunakan data panel 5 tahun dengan data cross section sebanyak 14 Kabupaten/Kota, sehingga observasi sebanyak 70. Data diolah menggunakan sofware Eviews9. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa   Jumlah angkatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat pengangguran   di Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Barat, upah minimum berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap tingkat pengangguran   di Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Barat dan rata-rata lama sekolah berpengaruh positif dan   tidak signifikan terhadap tingkat pengangguran   di Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Barat. Sementara ketiga variabel independen yakni Pengaruh jumlah angkatan kerja, upah minimum dan rata-rata lama sekolah secara bersama-sama menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap tingkat pengangguran di Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Barat.