PENGARUH UPAH MINIMUM DAN ANGKA PARTISIPASI KASAR TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PULAU KALIMANTAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis tentang pengaruh upah minimum dan angka partisipasi kasar terhadap penyerapan tenaga kerja di Pulau Kalimantan. Data yang digunakan adalah data panel yaitu pada 5 Provinsi di Pulau Kalimantan dengan tahun penelitian dari 2015-2020. Data yang digunakan bersumber dari Badan Pusat Statistik Indonesia. Pengolahan data dilakukan menggunakan software E-views 9. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan metode regresi fixed effect. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial upah minimum berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan angka partisipasi kasar berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. sedangkan secara simultan upah minimum dan angka partisipasi kasar berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Variabel dalam model secara bersama-sama memiliki pengaruh sekitar 99,83% terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan 0,17%   dipengaruhi oleh variabel lain.