PERAN PENTING FLEKSIBILITAS JAM KERJA PERANGKAT DESA PESAWAHAN KECAMATAN TIRIS TERHADAP PRODUKTIVITAS PELAYANAN ADMINISTRASI DI KANTOR DESA
DOI:
https://doi.org/10.26418/jpasdev.v3i1.55580Abstract
Pelayanan Administrasi publik di masyarakat desa yang dimana merupakan wilayah dengan penduduk yang saling mengenal hidup dan gotong royong. Pelayanan administrasi yang dibutuhkan oleh masyarakat desa dengan cepat dan efektif untuk itu dibutuhkan pegawai pelayanan yang mampu cepat tanggap dan telaten untuk melayani masyarakat desa yang mayoritas masih awam dalam kegiatan menyangkut administrasi dan awam dalam hal peraturan jam kerja. Penelitian ini memakai metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, analisis dokumen serta observasi. Menggunakan jenis jam kerja Flexible Daily Hours yang memungkinkan pelayanan administrasi yang dilakukan tanpa waktu atau jam kerja yang telah ditentukan untuk melayani masyarakat di desa Pesawahan. Dengan jam kerja yang fleksibel ada salah satu keuntungan dari hal tersebut yaitu pegawai masih dapat bekerja dalam waktu yang ditentukan dan sesuai dengan kemampuan pegawai. Fleksibilitas jam pelayanan dari perangkat desa di Desa Pesawahan membuat produktivitas pelayanan administrasi semakin tinggi, tetap perlu membuat batasan pelayanan apa yang dapat dikerjakan di jam kerja fleksibel.
References
Edy Sutrisno, P. D. H. E. S. (2019). Budaya Organisasi. Prenada Media.
Indrawati, A. (2019). Peran Ganda Dan Fleksibilitas Jam Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Buruh Perempuan Pada Ukm Konveksi Batik Semarang 16. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 8(4), 352–360.
Meutia. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) Wilayah I Aceh Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (Jensi), 1(1), 15–33. Https://Doi.Org/10.33059/Jensi.V1i1.395
Mukhsin, M. (2020). Peranan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Menerapkan Sistem Informasi Desa Dalam Publikasi Informasi Desa Di Era Globalisasi. Teknokom, 3(1), 7–15. Https://Doi.Org/10.31943/Teknokom.V3i1.43
Oktaviana, L. F. (2021). Implementasi Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 19 Tahun 2018 Tentang Peningkatan Kualitas Layanan Administrasi Kependudukan Dalam Pelayanan Ktp Elektronik Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Pontianak. Jpasdev : Journal Of Public Administration And Sociology Of Development, 2(2), 133–151. Https://Doi.Org/10.26418/Jpasdev.V2i2.49122
Qadarin, M. (2020). Pengaruhbudaya Kerja Islami Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Distributor Camilan Ibu Rosidah Di Desa Baruh Kecamatansampang Kabupaten Sampang. Iqtisodina, 3(1), 165–185.
Rahmadana, M. F., Mawati, A. T., Siagian, N., Perangin-Angin, M. A., Refelino, J., Tojiri, M. Y., Siagian, V., Nugraha, N. A., Manullang, S. O., Silalahi, M., Yendrianof, D., Sari, A. P., Supriadi, M. N., Sari, M. H. N., & Bahri, S. (2020). Pelayanan Publik. Yayasan Kita Menulis.
Yarni, R. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Produktivias Kerja Karyawan Pada Pabrik Tahu Cng Solok. Iain Batusangkar. Http://Repo.Iainbatusangkar.Ac.Id/Xmlui/Handle/123456789/23960
