PENGARUH PROFESIONALISME, KOMPETENSI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEMERIKSA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN PERWAKILAN PROVINSI KALIMANTAN BARAT

Authors

  • WIZAR DIEN YATIM B2041132029

DOI:

https://doi.org/10.26418/ejme.v4i2.13566

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme, kompetensi dan stres kerja terhadap kinerja pemeriksa BPK Perwakilan Provinsi Kalimantan Barat serta variabel yang paling dominan diantara tiga variabel tersebut.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan sampel 59 orang pemeriksa BPK Perwakilan Provinsi Kalimantan Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan bentuk penelitian survei dengan alat pengumpul data utama menggunakan kuesioner. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus dimana seluruh populasi menjadi sampel. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil dari penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa variabel profesionalisme, kompetensi dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemeriksa BPK Perwakilan Provinsi Kalimantan Barat, baik secara simultan maupun parsial. Variabel stres kerja merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja pemeriksa.

Kata Kunci : Profesionalisme, Kompetensi dan Stres Kerja dan Kinerja Pemeriksa.

Downloads

Published

2016-01-25

Issue

Vol. 4 No. 2 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a  Creative Commons Attribution License  that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

Creative Commons License

Equator Journal of Management and Entrepreneurship  is licensed under a  Creative Commons Attribution 4.0 International License.