PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI KALIMANTAN BARAT

Authors

  • ASRILIYANTI B2041131002

DOI:

https://doi.org/10.26418/ejme.v4i3.15179

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Komisi Pemilihan Umum Provinsi Kalimantan Barat. Bentuk penelitian ini adalah menggunakan Causal research dengan pendekatan metode kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan data primer berupa kuisioner dan wawancara dan data sekunder berupa data yang bersumber dari Komisi Pemilihan Umum Provinsi Kalimantan Barat. Sampel menggunakan sampling purposif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada Komisi Pemilihan Umum Provinsi Kalimantan Barat sebanyak 70 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Kalimantan Barat.

Kata Kunci :  Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Komisi Pemilihan Umum Provinsi Kalimantan Barat

Downloads

Published

2016-05-10

Issue

Vol. 4 No. 3 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a  Creative Commons Attribution License  that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

Creative Commons License

Equator Journal of Management and Entrepreneurship  is licensed under a  Creative Commons Attribution 4.0 International License.