PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA TENAGA KEPERAWATAN WANITA DI PUSKESMAS RAWAT INAP SUNGAI KAKAP

Authors

  • TIKA HARDIANTI PUTRI B2043141007

DOI:

https://doi.org/10.26418/ejme.v5i2.18584

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, menguji dan menganalisis pengaruh konflik peran ganda dan kecerdasan emosional terhadap kinerja tenaga keperawatan wanita di Puskesmas Rawat Inap Sungai Kakap. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif analitik dengan metode explanatory research. Lokasi penelitian ini diadakan di Puskesmas Rawat Inap Sungai Kakap. Populasi penelitian ini adalah tenaga keperawatan wanita di Puskesmas Rawat Inap Sungai Kakap. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Variabel bebas pada penelitian ini adalah konflik peran ganda dan kecerdasan emosional, variabel terikat yaitu kinerja tenaga keperawatan wanita. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa variabel konflik peran ganda dan kecerdasan emosional berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja tenaga keperawatan wanita di Puskesmas Rawat Inap Sungai Kakap.

Kata kunci : Konflik Peran Ganda, Kecerdasan Emosional dan Kinerja

Downloads

Published

2017-02-17

Issue

Vol. 5 No. 2 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a  Creative Commons Attribution License  that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

Creative Commons License

Equator Journal of Management and Entrepreneurship  is licensed under a  Creative Commons Attribution 4.0 International License.