ANALISIS PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DALAM ASPEK KOMPENSASI, KOMUNIKASI SERTA KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN CITRA SWALAYAN NGABANG

Authors

  • VERONIKA B11211166

DOI:

https://doi.org/10.26418/ejme.v1i3.22863

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh Quality of Work Life / Kualitas Kehidupan Kerja terhadap komitmen karyawan Citra Swalayan Ngabang terhadap organisasinya. Dalam penelitian ini, penulis mempelajari 3 aspek dari QWL seperti aspek kompensasi, komunikasi serta kesehatan dan keselamatan kerja. 65 kuesioner disebarkan ke karyawan Citra Swalayan. Skala Likert digunakan untuk mengukur hasil kuisioner. Untuk analisis data, penulis menggunakan SPSS. Hasil penelitian menggunakan analisis regresi berganda menunjukan bahwa Quality of Work Life dalam aspek kompensasi, komunikasi, serta kesehatan dan keselamatan kerja memiliki pengaruh sebesar 30,4% terhadap komitmen organisasional karyawan Citra Swalayan Ngabang.        

 

Kata Kunci : Kualitas Kehidupan Kerja, Komitmen, Kompensasi, Komunikasi, Kesehatan Dan Keselamatan Kerja.

Downloads

Published

2017-11-18

Issue

Vol. 1 No. 3 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a  Creative Commons Attribution License  that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

Creative Commons License

Equator Journal of Management and Entrepreneurship  is licensed under a  Creative Commons Attribution 4.0 International License.