ANALISIS PENGARUH INSENTIF PADA PROGRAM RETAIL READY BRANCH TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA BRANCH SALES MANAGER PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK.

Authors

  • Kartika Permatatiwi

DOI:

https://doi.org/10.26418/ejme.v7i1.28922

Abstract

Abstrak

Penelitian ini   bertujuan untuk   menganalisis   pengaruh insentif   pada program Retail   Ready   Branch   (RRB)   terhadap motivasi   dan kinerja Branch Sales   Manager (BSM)   PT. Bank   Mandiri   (Persero)   Tbk.   Sampel   penelitian sebanyak   164   BSM yang dipilih dengan   metode   sampling jenuh,   selanjutya pengolahan data menggunakan analisis   jalur.   Hasil   analisis   substruktur   pertama   menunjukkan bahwa   insentif   pada program   RRB   berpengaruh signifikan   terhadap motivasi BSM   PT. Bank   Mandiri   (Persero)   Tbk. Hasil   analisis   substruktur   kedua menunjukkan   insentif   berpengaruh signifikan terhadap kinerja   BSM   dan   motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja BSM   PT. Bank   Mandiri   (Persero)   Tbk.    

Keywords   :   Insentif, Motivasi   dan Kinerja Pegawai  

Downloads

Published

2018-10-08

Issue

Vol. 7 No. 1 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a  Creative Commons Attribution License  that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

Creative Commons License

Equator Journal of Management and Entrepreneurship  is licensed under a  Creative Commons Attribution 4.0 International License.