PENGARUH MOTIVATION FACTOR DAN MAINTENANCE FACTOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN DAN KREDIT DI PD PANCA MOTOR II PONTIANAK

Authors

  • MELDA FRISKA HUTASOIT B11211098

DOI:

https://doi.org/10.26418/ejme.v1i3.3856

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivation factor dan maintenance factor terhadap kinerja karyawan bagian pemasaran dan kreditdi PD Panca Motor II Pontianak. Adapun penelitian ini ditujukan pada karyawan bagian pemasaran dan kredit sebagai sampel yang berjumlah 77 orang. Teknik analisis data dengan uji validitas dan Reabilitas. Pengujian validitas digunakan formulasi korelasi Product Moment dari Pearson, dan untuk pengujian reliabilitas digunakan rumus Alpha Cronbach. Selain itu dilakukan analisis regresi berganda untuk melihat seberapa besar pengaruh motivation factor dan maintenance factorterhadap variabel kinerja karyawan bagian pemasaran dan kredit di PD. Panca Motor II pontianak. Hasil dari penelitian ini dengan menggunakan analisis regresi berganda variabel maintenance factor mempunyai peranan relative dominan terhadap kinerja karyawan bagian pemasaran dan kredit dibandingkan variabelmotivation factor. Dimana besarnya faktor pengali variabel maintenance factor sebesar 0,670 dan variabel motivation factor hanya sebesar 0,427.

Kata kunci: Motivation Factor, Maintenance Factor, Kinerja Karyawan

Downloads

Published

2013-11-21

Issue

Vol. 1 No. 3 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a  Creative Commons Attribution License  that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

Creative Commons License

Equator Journal of Management and Entrepreneurship  is licensed under a  Creative Commons Attribution 4.0 International License.