ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN C.U KELING KUMANG T.P RUMAH PUNYONG DI SINTANG (PeriodePenelitian 2013-2014)

Authors

  • KATRIN EVA GONIE B11212038

DOI:

https://doi.org/10.26418/ejme.v3i1.7794

Abstract

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di CU Keling Kumang TP Rumah Punyong di Sintang. Penelitian ini dilakukan   dengan menggunakan metode sensus dan dilakukan pada 42 karyawan CU Keling Kumang TP   Rumah Punyong Sintang. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi   uji validitas dengan analisis faktor , uji reliabilitas dengan cronbach alpha. Analisis deskriptif.   Uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji-t dan uji-f untuk menguji dan   membuktikan hipotesis penelitian. Data yang dikumpulkan diuji validitas dengan menggunakan   analisis faktor dan diuji untuk keandalan dengan koefisien alpha (cronbach alpha), dimana   hasilnya semua data dinyatakan valid dan reliabel . Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan   bahwa : (1) kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan   dan (2) komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci : Kepemimpinan , Komunikasi , dan Kinerja Karyawan

Downloads

Published

2014-11-21

Issue

Vol. 3 No. 1 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a  Creative Commons Attribution License  that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

Creative Commons License

Equator Journal of Management and Entrepreneurship  is licensed under a  Creative Commons Attribution 4.0 International License.