FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI BEBAN KERJA PERAWAT DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP: LITERATURE REVIEW
DOI:
https://doi.org/10.26418/jpn.v6i2.55509Keywords:
Beban kerja perawat, faktor beban kerja, asuhan keperawatanAbstract
Latar Belakang: Beban kerja perawat merupakan banyaknya pekerjaan yang harus dilaksanakan melebihi batas kemampuan perawat. Beban kerja yang dirasakan perawat timbul karena adanya faktor yang memengaruhinya, faktor tersebut dapat muncul dari dalam tubuh pekerja yang disebut dengan faktor internal dan dapat muncul dari luar tubuh pekerja yang disebut dengan faktor eksternal. Metode: Jenis penelitian literature review. Artikel diperoleh dari database dan mesin pencari yaitu Google Scholar, PubMed, ResearchGate dan Neliti. Dengan rentang tahun publikasi 2015-2021. Hasil: Faktor-faktor yang yang memengaruhi beban kerja perawat seperti faktor internal yang dipengaruhi oleh usia, jenis kelamin, ukuran tubuh, dan kondisi kesehatan dan faktor eksternal yang terdiri dari beban kerja fisik, mental dan sosial, yang temasuk beban kerja fisik seperti ketidakseimbangan antara jumlah tenaga perawat dengan jumlah pasien dan tambahan tugas, beban kerja mental seperti perbedaan kegiatan pada tiap shift, bersifat sosial berupa adanya masalah dengan rekan kerja satu ruangan dengan adanya perubahan jadwal dinas. Kesimpulan: Dalam literature review ini terdapat dua jenis faktor yang dapat memengaruhi beban kerja perawat diantaranya faktor internal yang dipengaruhi oleh usia, jenis kelamin, dan tingkat pendidikan sedangkan faktor selanjutnya yaitu faktor eksternal yang bersifat fisik, mental dan sosial.
References
Africia, F. (2017). Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kinerja Perawat Di Bangsal Instalasi Rawat Inap RSUD Mardi Waluyo Kota Blitar. JuKe (Jurnal Kesehatan), 1(1).
Bowling NA, Kirkendall C. Workload. (2012). A Review of Causes, Consequences, and Potential Intervention. Contemporary Occupational Health Psycology : Global Perspectives on Research and Practice Vol. 2 No. 13:222-4.
Chintya, Y., & Manumpil, E. (2018). Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSU Pancaran Kasih GMIM Manado. Journal Of Community and Emergency, 6(2), 121-128.
Cooke, A., Smith, D., & Booth, A. (2012).
Beyond PICO: The SPIDER Tool for Qualitative Evidence Synthesis. Qualitative Health Research 22(10), 1435-1444 DOI: 10.1177/1049732312452938.
Cucu, C., Nuraeni, H., & Muryani, A. (2019). Analisis Beban Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Gigi Mulut Universitas Padjadjaran Tahun 2018. JSK, Vol 4 No 4
Depkes RI. (2009). Undang-Undang Republik ndonesia Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit. Jakarta: Departemen Kesehatan Republik Indonesia.
Erlina, E., Arifin, A., & Salamah, A. U. (2018). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap RSUD Labuang Baju Makassar. Jurnal Kesehatan Masyarakat Maritim, 1(3).
Etlidawati., & Arini, U (2020). Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kelengkapan Pengisian Dokumentasi Asuhan Keperawatan. Jurnal Human Care, Vol 5 No.2
Halawa, D. M., Nadapdap, T. P., & Silaen, M. (2020). Kinerja perawat di ruangan rawat inap Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan ditinjau dari kompetensi, motivasi dan beban kerja. Jurnal Prima Medika Sains, 2(2), 42-51.
Handarizki, Hesma Wardhani., & Rian Farandy Krisnugraha. (2019). Analisis Beban Kerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap RSUD Sidoarjo. Majalah Kesehatan Masyarakat Aceh (MaKMA), Vol. 2 No. 3
Haryanti, F. A. (2013). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang. Jurnal Managemen Keperawatan, 1(1), 48-56.
Hidayat, A. A. (2017). Metode Penelitian Keperawatan dan Teknik Kesehatan. Jakarta: Salemba Medika.
Hidayat, I. (2017). Hubungan Motivasi Dan Beban Kerja Perawat Pelaksanaan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Pelamoni Makassar. Jurnal Kesehatan, Vol. 7 No. 2
Huwaida. (2019). Statistika Deskriptif. Banjarmasin: Poliban Press.
Kementerian Kesehatan, RI. (2016). Ministry of Health Indonesia.
Khoirunnissa, D., Prayogi, A. S., & Arini, T. (2019). Beban Kerja Perawat Berhubungan Dengan Kelengkapan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Rawat Inap RSUD Panembahan Senopati Bantul. Jurnal Teknologi Kesehatan (Journal of Health Technology), 15(1), 16-24.
Koesomowidjojo, S. R. (2017). Panduan praktis menyusun analisis beban kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses.
Kuntoro. (2010). Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Yogyakarta: Nuha Medika.
Kusumawati, D., & Frandinata, D. (2015). Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Ruang IGD RSUD Blambangan Banyuwangi Tahun 2015. Jurnal Ilmiah Kesehatan Rustida, 2(1), 176-190.
Maharja, Rizky. (2015). Analisis Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Beban Kerja Fisik Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rsu Haji Surabaya. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Healt, Vol. 4, No. 1
Manuho, E., Warouw, H., & Hamel, R. (2015). Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan Di Instalasi Rawat Inap C1 Rsup Prof. Dr. RD Kandou Manado. Jurnal Keperawatan, 3(2).
Marzali, A. (2016). Menulis Kajian Literature. Jurnal Etnografi Indonesia.
Nurjanah, S., & Ambo, S. (2017). Analisis Beban Kerja Tenaga Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umun Daerah (Rsud) Kota Kendari Tahun 2016. Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol 2, No 5
Nursalam. (2014). Manajemen Keperawatan : Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika.
Nursalam. (2015). Manajemen Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.
Nursalam. (2016). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan Pendekatan Praktis Edisi.4. Jakarta : Salemba Medika.
Snyder, H. (2019). Literature Review As A Research Methodology : An Overview And Quidlines. Journal Of Business Research.
Panjaitan, L. (2013). Pengaruh Beban Kerja Perawat Terhadap Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr. FL Tobing Sibolga. Universitas Sumatera Utara. Fakultas Kesehatan Masyarakat
Pinho, I. (2018). Doing A Literature Review Using Content Analysis: Research Network Review Investigation Cualitativa En Ciencias Sociales . 377-378.
Prima, R., Sisca O & Silvia A. (2020). Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit. Open Journal Systems Vol 15, 6
Rabelo, S. E. R., Cavalcanti, A. C. D., Caldas, M. C. R. G., Lucena, A. de F., Almeida, M. de A., Linch, G. F. da C., da Silva, M. B., & Muller-Staub, M. (2016). Advanced Nursing Process quality: Comparing the International Classification for Nursing Practice (ICNP) with the NANDAInternational (NANDA-I) and Nursing Interventions Classification (NIC). Journal of Clinical N, 26, 379–387.
Rahayu, T., Syafril, S., Wekke, I. S., & Erlinda, R. (2019). Teknik Menulis Review Literatur Dalam Sebuah Artikel Ilmiah.
Ramadani, F. R., Arifin, R. F., & Abiyoga, A. (2018). Hubungan Beban Kerja dan Motivasi Kerja Perawat dengan Kelengkapan Pendokumentasi Asuhan Keperawatan di Ruang Bedah dan Interna RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor Kabupaten Tanah Bumbu. Dinamika Kesehatan: Jurnal Kebidanan Dan Keperawatan, 9(2), 313-327.
Ramdhani, A. R. (2015). Writing a literature review research paper: A step-by-step approach. The Journal of Applied Behavioral Science,, 47–56.
Retnaningsih, D., & Fatmawati, D.F. (2016). Beban Kerja Perawat Terhadap Implementasi Patient Safety Di Ruang Rawat Inap. Jurnal Keperawatan Soedirman, Vol 11, No.1
Sitorus & Panjaitan. (2011). Manajemen Keperawatan: Manajemen Keperawatan Di Ruang Rawat. Jakarta: EGC.
Sumijan. (2017). Ekstraksi Data Pada Halaman Web Database Mining Akademik Menggunakan Simple Tree Matching (STM). Depok: Lembaga Penelitian Universitas Gunadarma.
Sunarso, S., & Kusdi, K. (2010). Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Beban Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar. Jurnal Manajemen SD Fakultas Ekonomi Universitas Slamet Riyadi Surakarta, 4(1), 72-79.
Soleman, A. (2011). Analisis Beban Kerja Ditinjau Dari Faktor Usia Dengan Pendekatan Recommended Weiht Limit (Studi Kasus Mahasiswa Unpatti Poka). Jurnal Arika, 5(2), 83-98.
Van den Oetelaar, W. F., Roelen, C. A., Grolman, W., Stellato, R. K., & van Rhenen, W. (2021). Exploring The Relation Between Modelled And Perceived Workload Of Nurses And Related Job Demands, Job Resources And Personal Resources; A Longitudinal Study. Plos One
Trisna, E., & Ilyas, H. (2017). Analisa Faktor–Faktor yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Dalam Penatalaksanaan Tuberkulosis. Jurnal Ilmiah Keperawatan Sai Betik, 9(1), 71-78.
Umansky, J. dan Rantanen, E. (2016). Workload in Nursing. Proceedings of The Human and Ergonomics Society 2016 Annual Meeting. Rochester Institute of Technology New York. 551-555
Undang-Undang Republik Indonesia No. 38 Tahun 2014 tentang keperawatan. Diambil kembali dari database peraturan: https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/38782/uu-no-38-tahun-2014
Vanchapo, Antonius Rino. (2020). Beban Kerja dan Stres Kerja. Pasuruan: CV. Penerbit Qiara Media.
Virginia, V., Runtu, L., Rivelino, H. (2018). Hubungan Beban Kerja Fisik Dengan Stres Kerja Perawat Diruang Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. E-Journal Keperawatan Volume 6 Nomor 1,
Werdani, Y. D. W. (2016). Pengaruh Beban Kerja Mental Perawat terhadap Tingkat Kepuasan Pasien di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Swasta di Surabaya (The Effect of Nurse’s Mental Workload to the Level of Patient’s Satisfaction in Private Hospital around Surabaya). Jurnal Ners Lentera, 4(2), 97-105.
Zahroh, R., & Suhartoyo, S. (2013). Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Stres Pada Perawat Instalasi Bedah Sentral. Journals of Ners Community, 4(1), 21-28.
