PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU

Abstract

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi berprestasi dan kompetensi profesional terhadap kepuasan kerja guru di SMP Negeri se-Kota Pontianak. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan teknik korelasional dan di analisis menggunakan teknik regresi berganda. Hasil dari analisis ditemukan bahwa:             (1) terdapat pengaruh motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja guru sebesar 41,6%; (2) terdapat pengaruh kompetensi profesional terhadap kepuasan kerja guru sebesar 42,2%; dan (3) terdapat pengaruh motivasi berprestasi dan kompetensi profesional terhadap kepuasan kerja guru sebesar 60,1%.

Kata kunci : Motivasi Berprestasi, Kompetensi Profesional, Kepuasan Kerja.

Abstract : The purpose of this research was to determine the influence of achievement motivation and professional competence through teacher"™s job satisfaction in Public Junior High School at Pontianak. Method of research used to quantitative by using correlational technique and regression analyzed. The result from analyzed found that: (1) there was an influence from achievement motivation through teacher"™s job satisfaction with value 41,6%; (2) there was an influence from professional competence through teacher"™s job satisfaction with value 42,2%; and (3) there was an influence from achievement motivation and professional competence through teacher"™s job satisfaction with value 60,1%.

Keywords : Achievement Motivation, Professional Competence, Job Satisfaction.