IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DALAM MEMBERIKAN TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN BEBAN KERJA KEPADA GURU SMP DI DAERAH TERPENCIL SE-KECAMATAN LEMBAH BAWANG

Authors

  • Frederikus Amnatu F22211069
  • Aunurrahman ,
  • Masluyah Suib

DOI:

https://doi.org/10.26418/jppk.v2i12.4056

Abstract

Frederikus Amnatu, Aunurrahman, Masluyah Suib
Administrasi Pendidikan, FKIP Universitas Tanjungpura,Pontianak Email:frederikusamnatu@rocketmail.com

Abstrak:Berdasarkan SK Bupati Nomor 145/BKD/ Tahun 2011 tentang tambahan penghasilan  Pegawai  Negeri  Sipil  Daerah  berdasarkan  keputusan  tersebut ditetapkan dalam rangka untuk meningkatkan pembinaan dan pengembangan mental, motivasi kerja dan disiplin Pegawai Negeri Sipil khususnya guru agar dapat memacu produktifitas dan menjamin kesejahteraannya sehingga dapat terwujudnya, pelayanan prima kepada siswa, maka dipandang perlu memberikan tambahan penghasilan.

Kata Kunci: Implementasi, Kebijakan, Tambahan Penghasilan dan BebanKerja.

Abstract:Based on the pency rule number two in 2011 about the in come extra of  local civil servant and the regency about description of income and out come budget in Bengkayang. Both of them has been established in order to increase the mental development, the civil servant discipline and worked motivation especially the teacher in increasing their capability and guaranting their life, so the can service the students in the best way. Keyword: Implementation, Policy, Income estra and Loaded Labour.

Downloads

Published

2013-12-13