ANALISIS SISTEM KERJA PADA PEKERJA AGEN DISTRIBUSI JERUK TEBAS UNTUK MENGURANGI KELUHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS

Abstract

Agen Jeruk merupakan tempat untuk menampung hasil panen jeruk dari petani sekitar agen. Aktivitas di agen terkadang mengakibatkan Musculoskeletal Disorders yang mana disebabkan karena aktivitas kerja yang berulang. Keluhan ini dapat dianalisis dengan menggunakan metode NERPA dan QEC. Metode NERPA merupakan adaptasi dari metode RULA yang digunakan untuk menganalisis postur kerja bagian atas dan lebih sensitif terhadap perubahan ergonomi dibandingkan RULA. Hasil dari metode NERPA akan menentukan level yang diperoleh. Metode QEC merupakan metode yang digunakan untuk menangani masalah ergonomi dengan range dari aktivitas pekerja. Berdasarkan metode NERPA diperoleh hasil berupa tingkatan dan seberapa besar penanganan yang diperlukan berdasarkan aktivitas dan pekerja. Berdasarkan metode QEC diperoleh hasil berupa tingkatan dari tekanan yang dialami pekerja sehingga dapat dilakukan Consideration of Action. Hasil yang diperoleh untuk kedua metode yaitu tinggi dan sangat tinggi. Proses pemilihan grade pada metode NERPA dominan tinggi dan pada metode QEC semuanya sangat tinggi. Proses penimbangan berat jeruk masuk dalam kategori sangat tinggi untuk kedua metode. Proses packing buah yang masuk kategori sangat tinggi. Sehingga diperlukan perubahan pada sistem kerja yang berupa waktu istirahat, penambahan fasilitas kerja serta rancangan alat bantu yang diperlukan sehingga mampu untuk mengurangi keluhan Musculoskeletal Disorders. Kata Kunci: Agen Jeruk, Musculoskeletal Disorders, NERPA, QEC