Rancang Bangun Aplikasi Career Mentoring dan Bootcamp Berbasis Website dengan Framework Next.JS

Authors

  • Abi Khoir Naufal Zaqli Universitas Sebelas Maret
  • Nurcahya Pradana Taufik Prakisya Universitas Sebelas Maret
  • Aris Budianto Universitas Sebelas Maret

DOI:

https://doi.org/10.26418/justin.v14i1.94093

Keywords:

Aplikasi Website, Career Mentoring, Bootcamp, Agile Development, Scrum, Next.JS

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengidentifikasi dan menganalisis proses pengembangan aplikasi career mentoring dan bootcamp berbasis website menggunakan framework Next.JS dan metode Scrum.; (2) Mengevaluasi kinerja dan kepuasan pengguna terhadap aplikasi career mentoring dan bootcamp yang dikembangkan dengan framework Next.JS dan metode Scrum. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian Research and Development (R&D) dengan menggunakan framework Next.JS dan model pengembangan Scrum. Dalam penelitian ini, framework Next.JS membuktikan kelayakannya sebagai kerangka kerja aplikasi website. Dibuktikan dengan serangkaian tahap penelitian mulai dari proses pengembangan yang cepat dan tepat, uji kelayakan sistem yang memadai, hingga kepuasan pengguna yang terbilang tinggi. Penelitian ini berhasil melibatkan serangkaian tahap dalam pengembangan aplikasi website dengan menerapkan model Scrum, mencakup tahap product backlog, sprint planning, sprint backlog, sprint, sprint review, dan sprint retrospective. Dibuktikan dengan hasil dari evaluasi pengembangan pada tahap sprint retrospective yang mendapat hasil akhir nilai focus factor sebesar 77%. Hasil dari uji kelayakan sistem dengan black box testing terpenuhi 95% yang membuktikan bahwa sistem yang dibangun dapat berfungsi sesuai kebutuhan. Dan hasil evaluasi kegunaan sistem mendapatkan nilai rata-rata usability 77 yang berada pada di posisi Good. Sehingga hasil uji dan evaluasi tersebut menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan sangat layak digunakan sebagai aplikasi career mentoring dan bootcamp berbasis website.

References

R. Sabrina, “Manajemen Sumber Daya Manusia: Unggul, Kreatif, dan Inovatif di Era Revolusi Industri 4.0,†Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, vol. 22, no. 2, Oct. 2021, doi: 10.30596/jimb.v22i2.7703.

G. Nabi, A. Walmsley, M. Mir, and S. Osman, “The impact of mentoring in higher education on student career development: a systematic review and research agenda,†Studies in Higher Education, 2024, doi: 10.1080/03075079.2024.2354894.

A. ’Elisabeth, “Keterampilan Terbatas, 23 Juta Pekerja di Indonesia Terancam Digantikan,†Okezone.finance.

M. J. Handel, “Skills Mismatch in the Labor Market,†Annu Rev Sociol, vol. 29, pp. 135–165, 2003, doi: 10.1146/annurev.soc.29.010202.100030.

G. Yulianti, M. Chaidir, and N. Permana, “The Influence of Entrepreneurship Education and Industrial Work Practices on Interest in Entrepreneurship in State Vocational High School Students in the Central Jakarta Region,†2022. [Online]. Available: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

R. Ghosh and T. G. Reio, “Career benefits associated with mentoring for mentors: A meta-analysis,†J Vocat Behav, vol. 83, no. 1, pp. 106–116, Aug. 2013, doi: 10.1016/j.jvb.2013.03.011.

H. Dorner, G. Misic, and M. Rymarenko, “Online mentoring for academic practice: strategies, implications, and innovations,†Ann N Y Acad Sci, vol. 1483, no. 1, pp. 98–111, Jan. 2021, doi: 10.1111/nyas.14301.

C. A. Sorkness et al., “A new approach to mentoring for research careers: The National Research Mentoring Network,†BMC Proc, vol. 11, Dec. 2017, doi: 10.1186/s12919-017-0083-8.

T. Hooley, J. Hutchinson, and S. Neary, “Ensuring quality in online career mentoring,†Br J Guid Counc, vol. 44, no. 1, pp. 26–41, Jan. 2016, doi: 10.1080/03069885.2014.1002385.

A. Tamizharasi, D. Sriram Siddharth, G. Srivatsan, and V. Shreenath, “Optimization and Enhancement of Doctor Appointment Booking System Using Next.js, Strapi, and REST API,†in 2024 4th International Conference on Pervasive Computing and Social Networking (ICPCSN), IEEE, May 2024, pp. 79–83. doi: 10.1109/ICPCSN62568.2024.00021.

M. F. S. Lazuardy and D. Anggraini, “Modern Front End Web Architectures with React.Js and Next.Js,†International Research Journal of Advanced Engineering and Science, vol. 7, no. 1, pp. 132–141, 2022.

F. Rasyaad and S. A. Wibowo, “Developing a Scalable Next.js Platform for IoT Monitoring Using Backend-as-a-Service with a Comparison of Supabase and Firebase,†in 2025 International Conference on Computer Sciences, Engineering, and Technology Innovation (ICoCSETI), IEEE, Jan. 2025, pp. 421–426. doi: 10.1109/ICoCSETI63724.2025.11018944.

P. Maier, Z. Ma, and R. Bloem, “Towards a secure SCRUM process for agile web application development,†in ACM International Conference Proceeding Series, Association for Computing Machinery, Aug. 2017. doi: 10.1145/3098954.3103171.

M. Hron and N. Obwegeser, Scrum in practice: an overview of Scrum adaptations. 2018. [Online]. Available: http://hdl.handle.net/10125/50568

U. S. Senarath, “Waterfall Methodology, Prototyping and Agile Development,†2021, doi: 10.13140/RG.2.2.17918.72001.

A. Verma, A. Khatana, and S. Chaudhary, “A Comparative Study of Black Box Testing and White Box Testing,†International Journal of Computer Sciences and Engineering, vol. 5, no. 12, pp. 301–304, Dec. 2017, doi: 10.26438/ijcse/v5i12.301304.

B. Tujni and F. Syakti, “IMPLEMENTASI SISTEM USABILITY SCALE DALAM EVALUASI PERSPEKTIF PENGGUNA TERHADAP SISTEM INFORMASI AKADEMIK BERBASIS MOBILE,†ILKOM Jurnal Ilmiah, vol. 11, no. 3, pp. 241–251, Dec. 2019, doi: 10.33096/ilkom.v11i3.479.241-251.

Z. Elma, “Implementasi Metode Usability Testing Dengan System Usability Scale Dalam Evaluasi Website Layanan Penyedia Subtitle (Studi Kasus: Subscene),†ULTIMA InfoSys, vol. X, no. 2, 2019.

Downloads

Additional Files

Published

2026-01-30

Issue

Section

Articles