Vol. 13 No. 4 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship

Articles

• PHK Menghantam: Dampaknya terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan yang Bertahan di Indonesia

  Endah Mayasari

  329-346

  • PDF

• PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENT DAN JOB SATISFACTION PADA BIRO ADMINISTRASI PIMPINAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT

  Laras Maya Puspita

  347-363

  • PDF

• Literature Review: Penguatan Budaya Organisasional dan Komitmen Afektif Organisasional dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sektor Layanan Publik

  Edi Sutrisno, Nurul Komari, Rizki Fauzan

  364-371

  • PDF

• PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAWASLU PROVINSI KALIMANTAN BARAT

  SUHADI EKO PURNOMO

  372-388

  • PDF

• ESTIMASI THRESHOLD PRODUKSI PERIKANAN TANGKAP KAWASAN SULAMPUA MENUJU UMKM PERIKANAN TANGKAP YANG BERKELANJUTAN

  Zulfikar Halim Lumintang, Dyah Tari Nur’aini

  389-408

  • PDF

• Determinasi Niat UMK untuk Memperoleh Sertifikasi Halal: Peran Religiusitas, Halal Knowledge, Government Support, dan Attitude

  Muhammad Cholil, Ari Prasetyo, Tanza Dona Pertiwi, Mochamad Syafruddin Aji

  409-424

  • PDF

• Pengaruh Komunikasi dan Kerja Sama Tim terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan

  Dewi Dayang

  425-432

  • PDF

• Pengaruh Penghargaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Karyawan pada PT. JNE Express Kota Samarinda

  Sari Rahayu, Fenty Fauziah, Mursidah Nurfadillah

  433-444

  • PDF