Skip to main content
Skip to main navigation menu
Skip to site footer
Open Menu
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME)
Current
Archives
Announcements
About
About the Journal
Submissions
Editorial Team
Privacy Statement
Contact
Search
Register
Login
Home
/
Archives
/
Vol. 4 No. 4 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Vol. 4 No. 4 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
PERIODE IV TAHUN 2015 / 2016
Published:
2016-05-30
Articles
PENGARUH KUALITAS PRODUK, DISAIN, LOKASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MELAKUKAN PEMBELIAN PERUMAHAN
ZUBAIDI B2041132032
PDF
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUASAN SERTA DAMPAKNYA PADA KEPERCAYAAN Studi Anggota yang Menabung Di Koperasi Credit Union (CU) Keling Kumang Di Kota Pontianak
DARIUS DAMESTUTELES B2041141011
PDF
ANALISIS PENERIMAAN PAJAK DAERAH DAN RETRIBUSI DAERAH PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BENGKAYANG
ROMANSIUS B11211034
PDF
PENGARUH SISTEM DAN PROSEDUR PENARIKAN PAJAK DAN EFEKTIVITAS KERJA PERSONALIA PAJAK TERHADAP KEBERHASILAN PENERIMAAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (PKB) DI KALIMANTAN BARAT
MASJINAN B2041131022
PDF
PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP SATISFACTION PASIEN RAWAT INAP PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DOKTER SOEDARSO PONTIANAK
ARIS HADI MARTANTO B2041132002
PDF
PENGARUH INFLASI, SUKU BUNGA SBIDAN NILAI TUKAR RUPIAH TERHADAP PERGERAKAN INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BURSA EFEK INDONESIA
HENDY BUDIANTO B11211057
PDF
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Srudi Kasus pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pontianak)
EMAN YEFTIANA AGUNG WALUYO B2041132008
PDF
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PADA KUDAM XII/TANJUNGPURA
ANGGORO JATI PRAMONO B11212132
PDF
DAMPAK IDEALIZED INFLUENCE, CONTIGENTREWARD, DAN PELATIHAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL fStudi Kasus : Sekolah Kristen Maranatha Pontianak)
MARVELLO YANG B2043141002
PDF
PENGARUH KESESUAIAN NILAI INDIVIDU "“ ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Barat)
PARDA TANJUNG PELUNG C.H. SITUMEANG B11212077
XML
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPDASHL KAPUAS
YENI SELI NOVIATI SIANTURI B11212079
PDF
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PENUNJANG NON MEDIK RSUD DOKTER SOEDARSO PONTIANAK
VERONIKA EKA PURWANTI B2042131032
PDF
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA DOSEN DI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PONTIANAK
ACHMAD JAYA SYAHBANIAH B2041141001
PDF
THE EFFECT OF DISTRIBUTIVE JUSTICE, PROCEDURAL JUSTICE AND INTERACTIONAL JUSTICE ON JOB SATISFACTION AND ITS IMPACT TOWARD HONORARY EMPLOYEE ORGANIZATIONAL COMMITMENT AT FACULTY OF ECONOMICS, TANJUNGPURA UNIVERSITY
HASANUDIN B2042141023
PDF
Developed By
Open Journal Systems
Information
For Readers
For Authors
For Librarians