Skip to main content
Skip to main navigation menu
Skip to site footer
Open Menu
Jurnal Manajemen Update
Current
Archives
About
About the Journal
Submissions
Editorial Team
Privacy Statement
Search
Register
Login
Home
/
Archives
/
Vol. 13 No. 4 (2024): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Vol. 13 No. 4 (2024): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
PERIODE 4 2023-2024
Published:
2024-07-22
Articles
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada PT Astra International Tbk Daihatsu Kubu Raya)
VALENTINA B1021201063 VALENTINA
Pengaruh Profesionalisme, Pengetahuan Tentang Laporan Keuangan Daerah, Intensitas Pembinaan Aparat Inspektorat Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah
NINIS B1021201130 NAINGGOLAN
Perbandingan Capital Assets Pricing Model Dan Three Factor Model Fama French Dalam Memprediksi Return Saham Pada Perusahaan Sub Sektor Consumer Goods Yang Terdaftar Di Indeks KOMPAS 100
DODDY B1021181086 AGUSTIYAN, DODDY AGUSTIYAN
Perbandingan Capital Assets Pricing Model Dan Three Factor Model Fama French Dalam Memprediksi Return Saham Pada Perusahaan Sub Sektor Consumer Goods Yang Terdaftar Di Indeks KOMPAS 100
Doddy B1021181086 Agustiyan
PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KETERIKATAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA GURU WANITA SMA DI PONTIANAK
Aprillia Irene B1021201070 Irene
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KANTOR DINAS SOSIAL KOTA PONTIANAK)
Dwi Riza Rohaini B1021201079
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PUSKESMAS SUNGAI AMBAWANG KABUPATEN KUBU RAYA)
WIRA B1021201108 SALPIANA
Analisis Dampak Stock Split Terhadap Trading Volume Activity, Abnormal Return, Dan Volatilitas Harga Saham Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Saphira Rahmah Aulia
Pengaruh Familiarity With Private Label Brand, Perceived Product Quality Dan Price Consciousness Terhadap Willingness To Buy Produk Private Label Brand Dengan Attitude Toward Private Label Brand Sebagai Variabel Mediasi.(Studi Pada Produk Plb Indomaret Kota Pontianak)
Tri Anggraini B1021201151 Anggraini
DETERMINAN PROFITABILITAS DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI PEMODERASI (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN SEKTOR CONSUMER NON-CYCLICAL YANG TERDAFTAR DI BEI)
Alya B1021201169 Fathiah Lestari
THE INFLUENCE OF FLAVOUR OF FOOD AND BEVERAGE, SERVICE, INSTAGRAM MARKETING AND RESTAURANTS ATMOSPHERE ON REPURCHASE INTENTION
Fransiskus Xaverius B1024191035 Mandau Putra
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI INDEKS KOMPAS100 BURSA EFEK INDONESIA
Desika B1021201024 Aryanti
PENGARUH INFLUENCER, PRICE DISCOUNT, DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW TERHADAP IMPULSIVE BUYING (STUDI PADA PERILAKU BERBELANA ONLINE PRODUK SKINCARE PADA E-COMMERCE SOCIOLLA)
Anisah - B1021171072
Pengaruh Konflik Pekerjaan Keluarga dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Komitmen Afektif pada Kantor Pajak Pelayanan Pratama Pontianak Timur
Meli Irwana Safitri
Pengaruh Non Performing Loan dan Kepemilikan Institusional Terhadap Nilai Perusahaan dengan Pengungkapan Kepemilikan Manajerial Sebagai Variabel Moderasi pada Bank yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Mohammad Noval B1021171041 Hammamizhar
PENGARUH IN-STORE LOGISTIC, STORE COMMUNICATION, DAN INSTAGRAM PROMOTION TERHADAP LOYALTY DENGAN CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI MEDIASI PADA TOKO AGUS NANGA PINOH
Reviola Putywara
Pengaruh Price Book Value, Trading Volume Activity, dan Earning Per Share Terhadap Keputusan Stock Split dengan Return Saham sebagai Variabel Moderasi
Siti Hanifah Rahmadianya B1021201135
Pengaruh Konflik Pekerjaan Keluarga dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Komitmen Afektif pada Kantor Pajak Pelayanan Pratama Pontianak Timur
Meli B1021191175 Irwana Safitri
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN CU KHATULISTIWA BAKTI PONTIANAK)
SISKA B1021201042 DWI LESTARI
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN EMPLOYEE EMPOWERMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA KOHESIVITAS KELOMPOK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI KANWIL DJKN KALIMANTAN BARAT
Moch. B1021201059 Ikhsan
Information
For Readers
For Authors
For Librarians